Perspectives
Programme de bourses d’études Bloom de Deloitte Canada
Nous avons à cœur de bâtir une culture inclusive dans tout ce que nous faisons pour aider à former les futurs dirigeants au Canada. Dans le cadre de cet engagement, nos programmes annuels de bourses d’études visent à éliminer les iniquités et les obstacles structurels. Grâce à nos programmes de bourses d’études Bloom, nous soutenons et nous habilitons les étudiants provenant de communautés dignes d’équité dans nos collectivités, tout en leur offrant des occasions de développer leur potentiel et de commencer une carrière prometteuse au sein d’une culture primée, reconnue pour son inclusion.
Bourse d’études pour les étudiants avec un handicap
Deloitte s’engage à créer un environnement accessible et inclusif pour les personnes avec divers handicaps. Nous offrons du soutien et des accommodements à tous nos gens en fonction de leurs besoins. Ces mesures peuvent comprendre des technologies adaptées, un aménagement modifié du domicile, des heures de travail flexibles, et d’autres ressources. Nous souhaitons bâtir un meilleur avenir pour tous, non seulement en accélérant l’accès aux connaissances, mais aussi en éliminant les obstacles qui empêchent les gens d’accéder aux occasions. C’est pourquoi notre Plan d’action sur l’accessibilité est si important. Il réaffirme notre engagement à créer un environnement sain, accueillant et accessible au sein du Cabinet pour les personnes handicapées, en prenant des mesures concrètes.
Les bourses d’études aux étudiants avec un handicap sont maintenant ouvertes aux étudiants actuels, la demande devant nous parvenir d’ici le 12 mars 2023. Les étudiants sélectionnés recevront une bourse unique de 5 000 $ pour couvrir leurs frais de scolarité en plus d’avoir l’occasion d’effectuer un stage dans l’un de nos bureaux canadiens au cours de la prochaine année!
Les bourses d’études pour les étudiants avec un handicap de Deloitte Canada sont offertes aux candidats qui :
- s’identifient comme une personne handicapée (toute déficience, y compris une déficience physique, mentale, intellectuelle, cognitive, d’apprentissage, de communication ou sensorielle, ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, évidente ou non, qui, en interaction avec un obstacle, entrave la pleine et égale participation d’une personne à la société);
- sont admissibles pour travailler au Canada;
- sont inscrits dans un établissement d’enseignement postsecondaire au Canada (à temps plein ou à temps partiel);
- sont actuellement étudiant en première, deuxième ou troisième année dans un programme menant à un diplôme, un programme de premier cycle ou un programme d’études supérieures;
- souhaitent effectuer un stage chez Deloitte à l’automne 2023, à l’hiver 2024 ou à l’été 2024, ou au-delà.
Propulsez vos ambitions chez Deloitte!
Soumettez votre candidature dès aujourd’hui
Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez soumettre votre lettre d’accompagnement, votre CV, et un relevé de notes non officiel dans UN seul document PDF ici. Posez votre candidature d’ici le 12 mars 2023 à 23 h 59 (HE).
Si vous avez des questions, n’hésitez pas à communiquer avec nous à l’adresse studentscholarship@deloitte.ca.
Le processus de candidature
1. En quoi le processus consiste-t-il?
Étape 1 : Candidature écrite
Si vous répondez aux critères d’admissibilité décrits ci-dessus, nous vous invitons à remplir votre demande en cliquant ici.
Préparez-vous à soumettre les éléments suivants :
- Une lettre d’accompagnement;
- Votre curriculum vitæ;
- Un relevé de notes non officiel.
Étape 2 : Entretien virtuel
- Une fois que vous aurez soumis votre candidature, elle sera examinée et, s’il y a lieu, nous communiquerons avec vous pour organiser une entrevue.
- C’est une occasion pour nous d’apprendre à mieux vous connaître, mais aussi pour vous de faire connaissance avec nous.
Étape 3 : Sélection des récipiendaires
- Les candidats retenus recevront une offre verbale suivie d’un contrat écrit.
- Nous vous encourageons à lire attentivement votre offre et à poser des questions durant tout le processus. Avant votre date d’entrée en fonction, vous recevrez un accès à l’équipement, aux ressources et aux informations d’accueil de Deloitte pour vous préparer pour votre premier jour.
2. Quand faut-il soumettre sa candidature?
Les demandes doivent être présentées au plus tard le 12 mars 2023 à 23 h 59 (HE) au moyen de notre portail ici.
3. Si je suis sélectionné(e) pour un entretien virtuel, à quoi dois-je m’attendre?
Le type d’entrevue variera selon le poste que vous briguez. Il se peut que vous ayez à répondre à des questions comportementales ou à analyser une étude de cas. Pour certains postes, une évaluation en ligne est également requise.
Au cours de l’entretien, nous cherchons à connaître votre parcours et à savoir comment Deloitte s’inscrit dans vos objectifs. Nous voulons connaître vos objectifs, votre engagement dans votre communauté et vos activités parascolaires.
4. Quand puis-je m’attendre à savoir si je suis sélectionné(e) pour un entretien?
Les candidats sélectionnés seront contactés entre la fin de mars et le début d’avril 2023.
Travaillez chez Deloitte
1. Dois-je faire partie d’un programme d’enseignement d’alternance travail-études pour poser ma candidature?
Non; nous acceptons les personnes issues de programmes travail-études et de programmes réguliers. Si vous faites partie d’un programme travail-études, votre stage chez Deloitte peut compter pour un crédit travail-études en vue de l’obtention de votre diplôme.
2. Quelle serait la durée du stage chez Deloitte?
La durée de stage proposée est de 4 mois, avec la possibilité d’un stage de 8 ou 12 mois selon les besoins des étudiants et des services.
3. Dans quel bureau de Deloitte travaillerais-je?
Nous recherchons des professionnels motivés et enthousiastes partout au pays. Vous pouvez voir où sont situés nos bureaux sur notre site web. Si vous êtes sélectionné(e) pour le programme, un membre de notre équipe vous expliquera vos options en fonction de votre emplacement.
Chez Deloitte Canada, nous privilégions la flexibilité au travail. Nous avons un modèle hybride qui offre la possibilité à nos gens de travailler à la maison ou
au bureau, en fonction de la nature du travail à accomplir et des normes opérationnelles de chaque équipe. Lorsque vous commencerez votre stage chez nous, il vous sera possible de discuter avec vos supérieurs immédiats et vos équipes pour décider d’une entente de travail qui vous convient.
La bourse d’études
1. Quels types de dépenses peuvent être compensés par la bourse?
Cette bourse a été créée pour soutenir les étudiants autochtones au cours de leurs études, tout en leur donnant l’occasion d’acquérir une expérience précieuse dans leur domaine. Nous comprenons que les étudiants de premier cycle doivent engager de nombreuses dépenses, notamment les frais de scolarité, la nourriture, les déplacements et le logement. C’est pourquoi nous ne limitons pas les dépenses admissibles dans le cadre de notre bourse. Une fois reçue, la bourse peut être utilisée à la seule discrétion du récipiendaire.
2. Si je suis sélectionné(e), quand puis-je m’attendre à recevoir la bourse?
Les étudiants sélectionnés peuvent s’attendre à recevoir leurs bourses en un seul versement avant le début de leur période de travail.
3. Quels renseignements devrai-je fournir pour recevoir la bourse?
Pour recevoir votre bourse, vous devrez fournir :
- la lettre d’offre signée;
- un document d’identité avec photo (passeport, permis de conduire, carte de statut, etc.);
- une preuve de résidence;
- un chèque annulé ou un bordereau de
dépôt direct; - les formulaires d’impôt provincial et
fédéral remplis; - votre adresse de courriel.
Biographie de l’artiste :
Né à Montréal, au Québec, Patrick s’est rendu à Victoria, en Colombie-Britannique, pour un été, afin d’acquérir de l’expérience artistique. Pendant son séjour, Patrick a été influencé par les œuvres des artistes de Lkwungen et cet art est depuis représenté dans toutes ses compositions. Il vit maintenant à Moncton, au Nouveau-Brunswick, avec sa femme et son fils, Sam.
En 2009, le fils de Patrick, Sam, a reçu un diagnostic d’autisme qui a complètement bouleversé la vie de la famille. En 2012, Patrick s’est engagé à sensibiliser le public à l’autisme en vendant son art et en faisant don d’une partie du produit à Autisme Canada. Il a amassé plus de 3 000 $ la première année.
En 2014, Patrick et Sam ont créé et vendu 47 œuvres d’art. Forts de ce nouveau succès, ils ont créé leur propre boutique en ligne : www.itsforsam.com.
En 2016, Patrick a écrit une série de livres sur la vie de son fils, avec l’intention d’expliquer l’autisme à d’autres enfants. À ce jour, il a écrit et illustré 13 livres en français et 11 en anglais, que l’on peut trouver ici : www.myfriendsam.ca.

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