Centre de développement canadien de Deloitte

Deloitte Canada étend son Centre de développement canadien (CDC) jusqu’au Nouveau-Brunswick, favorisant le développement économique et les occasions d’emploi dans la région de l’Atlantique avec 200 nouveaux emplois dans le secteur technologique de la province.

Le CDC fournit des services techniques et fonctionnels, notamment en technologie infonuagique, en gestion des données et en développement personnalisé, à des clients d’un peu partout au Canada et dans le monde. Il comprend des équipes spécialisées dans la gestion des données et la sécurité des applications qui mettent à profit les méthodologies et les outils de pointe de Deloitte pour aider les clients à atteindre leurs principaux objectifs d’affaires.

Le Canada atlantique est un carrefour d’innovation, de technologie et d’entrepreneuriat en pleine croissance. L’expansion du CDC au Nouveau-Brunswick représente un investissement important pour la région de l’Atlantique qui permettra au secteur technologique du Nouveau-Brunswick de démontrer ses capacités par la voie de projets locaux, nationaux et internationaux, aujourd’hui et à l’avenir.

Deloitte a choisi le Nouveau-Brunswick pour plusieurs raisons, notamment le grand nombre d’établissements d’enseignement postsecondaire de qualité et sa situation en tant qu’unique province officiellement bilingue au Canada, ce qui permettra à l’équipe du CDC d’offrir des services tant en français qu’en anglais.

Il existe également un excellent esprit de collaboration entre les organismes gouvernementaux du Nouveau-Brunswick, ce qui nous permet d’interagir avec Opportunités Nouveau-Brunswick et Travail Nouveau-Brunswick pour nos activités de recrutement et de mutation. Deloitte est enthousiaste à l’idée de travailler avec le bassin croissant de talents de la province et de la région pour servir nos clients.

Les activités du CDC seront réparties entre les bureaux de Deloitte de Saint John, de Moncton et de Fredericton. Conformément à la stratégie de la prochaine normalité du Cabinet, les employés auront le choix de travailler à domicile ou à leur bureau local. Les activités du CDC au Nouveau-Brunswick constitueront le prolongement de celles du premier centre, qui a ouvert à Montréal en 2016.

Chez Deloitte et au CDC, nous permettons à nos gens de réaliser leur plein potentiel pour qu’ils aient une influence marquante sur les clients, les collègues et la collectivité, et aussi sur leurs propres carrières et aspirations.

Nous investissons dans nos gens et les aidons à tirer parti de leurs forces. Les professionnels de Deloitte reçoivent continuellement des formations et des occasions d’apprentissage afin de réussir dans leur domaine. Nous possédons une culture dynamique de rendement élevé, d’inclusion et de souplesse, et nos gens tissent des relations durables dans un réseau mondial puissant. Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature en visitant la page Carrières de Deloitte, à carrières.deloitte.ca, et en y cherchant « Centre de développement canadien ».

Toutes les questions des médias doivent être acheminées à Jessica Conlin : jconlin@deloitte.ca.

À propos de Deloitte
Deloitte offre des services dans les domaines de l’audit et de la certification, de la consultation, des conseils financiers, des conseils en gestion des risques, de la fiscalité et d’autres services connexes à de nombreuses sociétés ouvertes et fermées dans différents secteurs. Deloitte sert quatre entreprises sur cinq du palmarès Fortune Global 500MD par l’intermédiaire de son réseau mondial de cabinets membres dans plus de 150 pays et territoires, qui offre les compétences de renommée mondiale, le savoir et les services dont les clients ont besoin pour surmonter les défis d’entreprise les plus complexes. Deloitte S.E.N.C.R.L./s.r.l., société à responsabilité limitée constituée en vertu des lois de l’Ontario, est le cabinet membre canadien de Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte désigne une ou plusieurs entités parmi Deloitte Touche Tohmatsu Limited, société fermée à responsabilité limitée par garanties du Royaume-Uni, ainsi que son réseau de cabinets membres dont chacun constitue une entité juridique distincte et indépendante. Pour une description détaillée de la structure juridique de Deloitte Touche Tohmatsu Limited et de ses sociétés membres, voir www.deloitte.com/ca/apropos.

Notre raison d’être mondiale est d’avoir une influence marquante. Chez Deloitte Canada, cela se traduit par la création d’un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l’accès au savoir. Nous croyons que nous pouvons concrétiser cette raison d’être en incarnant nos valeurs communes qui sont d’ouvrir la voie, de servir avec intégrité, de prendre soin les uns des autres, de favoriser l’inclusion et de collaborer pour avoir une influence mesurable.

Pour en apprendre davantage sur les quelque 330 000 professionnels de Deloitte, dont plus de 11 000 font partie du cabinet canadien, veuillez nous suivre sur LinkedIn, Twitter, Instagram, ou Facebook.