Perspectives
Présentation de Deloitte-NORCAT
Tenir compte de l’écart de compétences croissant dans le secteur minier
Deloitte Canada et NORCAT ont une alliance stratégique qui combine les perspectives sur le terrain des sociétés ayant recours à des technologies émergentes au centre souterrain NORCAT, aux connaissances du marché de l’équipe mondiale du secteur minier de Deloitte.
En s’appuyant sur la tendance concernant l’évolution du monde du travail dans le secteur minier (en anglais) abordée dans notre rapport À l’affût des tendances de 2022 (en anglais), l’article examine comment les sociétés minières peuvent s’adapter au marché du travail changeant et composer avec la pénurie imminente de talents. L’article aborde les sujets suivants :
- l’évolution du secteur minier;
- les sources de talents existantes et nouvelles à développer;
- la planification stratégique de la main-d’œuvre.
Dans la bataille monumentale pour attirer les talents, la capacité des sociétés minières à planifier, mettre en place des partenariats et exploiter la technologie adéquatement aura une incidence sur leur productivité et leur prospérité futures.
Si vous avez besoin d’information sur ce sujet en français, veuillez communiquer avec nationalmining@deloitte.ca, nous nous ferons un plaisir de vous aider.
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