Le Canada de nouveau à la croisée des chemins : 25 ans plus tard
Nous devons engager de nouvelles conversations courageuses

Ce dont nous avons besoin, c’est d’entreprendre de nouvelles conversations courageuses à propos des choix qui se présentent à nous et des compromis que nous devons faire pour donner au pays les meilleures chances de connaître un avenir prospère à compter d’aujourd’hui.

Le présent document de travail vise à stimuler de telles conversations partout au pays, dans le cadre du nouveau programme ambitieux de Deloitte, appelé Le Canada à 175 ans, en prévision du 150e anniversaire de notre pays.

L’utilisation de scénarios repose sur la conviction que nous ne pouvons, ni ne devons, nous contenter de prédire l’avenir. En tant que pays, nous devons plutôt envisager les choix qui s’offrent à nous, nous préparer et nous adapter en conséquence, puis prendre des décisions à la lumière des perspectives d’avenir possibles.



Questions épineuses

Tout au long de notre document de travail, nous soutenons que, pour que le Canada soit un véritable chef de file dans un monde en proie à l’incertitude, les dirigeants d’entreprise, les chefs politiques et les citoyens du pays doivent amorcer des conversations constructives et courageuses sur l’orientation future du Canada. Nous nous sommes engagés à poser les questions difficiles qui nous aideront à tracer la voie de l’avenir.

Croissance durable et inclusive

Comment exploiterons-nous les technologies de pointe et l’automatisation pour créer les emplois de demain, en assurant la prospérité soutenue de notre pays de façon inclusive pour les Canadiens de tous les niveaux économiques?

Soutenir notre atout concurrentiel

Le Canada est-il prêt à prendre des mesures délibérées et extraordinaires afin de soutenir les secteurs qui constituent son véritable atout concurrentiel? Et, dans l’affirmative, sur quelle base ?

Taille de la population, croissance et immigration

Dans un contexte où la main-d’œuvre est de moins en moins apte à stimuler la prospérité, quelles sont la taille et la composition optimales de la population active du Canada, et quelle est la combinaison gagnante de compétences pour soutenir la croissance à long terme?

Innovation

Que devons-nous faire mieux pour soutenir une innovation durable dans la société, les entreprises et les gouvernements canadiens?

Leadership responsable, réceptif et courageux

Que signifiera être un chef d’entreprise responsable, réceptif et courageux dans le Canada de demain?

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Ne manquez pas cette occasion

Êtes-vous prêt à vous engager et à entreprendre des conversations courageuses dans votre organisation et la communauté? Téléchargez Le Canada de nouveau à la croisée des chemins : 25 ans plus tard.

Contactez-nous

Chez Deloitte, nous pensons que le Canada peut demeurer le meilleur endroit incontesté au monde où vivre et travailler pendant les 25 prochaines années. Le Canada à 175 ans est une initiative s’étalant sur plusieurs années qui vise à étudier les enjeux au cœur de la réussite future du Canada et à offrir une perspective de notre parcours vers la prospérité.

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