La vida en Deloitte

Deloitte Women in Cyber

Integrar la perspectiva única de las mujeres en el ámbito de la tecnología y la ciberseguridad, es indispensable para derribar los estereotipos e impulsar el cambio en el mundo digital.

Deloitte Cyber ha impulsado una nueva campaña global de concientización y reclutamiento para atraer a más mujeres con diferentes conocimientos y habilidades de ciberseguridad que generan un impacto positivo en la sociedad. La organización Women in Cyber de Deloitte está compuesta por mujeres profesionales de todo el mundo que se conectan regularmente para apoyarse en el desarrollo profesional, celebrar logros, compartir experiencias profesionales, atraer y retener a más mujeres en la industria.

Cybersecurity Ventures predice que las mujeres ocuparán el 25% de los trabajos de ciberseguridad a nivel mundial para fines de 2021 y el número de mujeres de Deloitte en ciberseguridad a nivel mundial es aproximadamente el mismo que el promedio mundial. La brecha de talento es real y un desafío para las organizaciones a nivel mundial, y no solo carece de diversidad de género. Según un estudio de (ISC)2, la fuerza de trabajo de ciberseguridad mundial tendría que crecer más del 145% para satisfacer la demanda del mercado laboral y probablemente no haya suficientes personas calificadas para cubrir los millones de puestos vacantes en todo el mundo, por lo que claramente la ciberseguridad global se verá afectada si no se aporta una mayor diversidad para resolver los complejos desafíos cibernéticos que se avecinan.

Tenemos que acabar con los conceptos erróneos comunes sobre el tipo de trabajo que existe para los profesionales de ciberseguridad y de la experiencia que se debe tener para realizar ese trabajo. Ciberseguridad es transversal a la organización y se requieren profesionales tanto de perfiles técnicos como con habilidades más blandas”, dice Nicolás Corrado, Socio líder de Cyber Risk de Deloitte.

En Deloitte queremos celebrar el impacto de todas las profesionales que entregan un sello en las organizaciones. Para esto, queremos felicitar a las 10 mujeres destacadas en ciberseguridad que fueron seleccionadas por diferentes profesionales de la industria, siendo reconocidas por su desempeño, liderazgo y capacidades para enfrentar los nuevos desafíos.

Es reconfortante saber que eres parte de una comunidad de mujeres con objetivos y metas similares y sobre todo empoderadas con una identidad compartida, pero con perfiles totalmente diferentes. Esta campaña tiene la intención de poner el foco en algunas de esas mujeres con la intención de que otras mujeres piensen que también pueden ser parte de este ecosistema y comiencen a verse a sí mismas trabajando en el mundo de la ciberseguridad.

Carolina Pizarro, Directora de Cyber Risk de Deloitte

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