Article

Forensic

Ihr Karrierestart bei Deloitte

Wirtschaftskriminelles Handeln kann zu erheblichen Vermögens- und Reputationsrisiken für die betroffenen Unternehmen führen. Aufgrunddessen kommt es darauf an, Risiken bereits im Vorfeld zu erkennen und Verdachtsfälle nachhaltig aufzuklären.

Bei der Untersuchung und Prävention von Wirtschaftskriminalität unterstützen wir Sie mit unseren erfahrenen Spezialisten. Unsere Teams sind interdisziplinär besetzt und bestehen u.a. aus Wirtschaftsprüfern, Juristen, Kriminalisten, Kriminologen und IT-Spezialisten.

 

Weitere Informationen zu diesem Bereich finden Sie hier.

Hinter den Kulissen - Mitarbeiter im Interview

Daniel Klein berichtet über seinen beruflichen Werdegang und seine Tätigkeit bei Deloitte im Bereich Financial Advisory.

Daniel Klein auf Linkedin

Vaidehi ist Professional im Business Financial Advisory in der Service Line Forensic.

Ihr persönliches Motto:

“Business is people, your fundamental business is people. It’s human wellbeing which is the basis of all the businesses in the world. If that is forgotten, then that business is of no relevance to human beings.” —Sadhguru. Ich gebe jeden Tag das Beste, um Lösungen für die Probleme auf der Welt zu finden.

Was beinhaltet Ihre Tätigkeit?

Meine Aufgabe besteht darin, mithilfe von maschinellen Lernverfahren und Data Mining Techniken nationale und internationale Wirtschaftskriminalität zu analysieren. Wir sichten große Datenmengen unserer Mandanten, die wir nach Beweisen für kriminelle Handlungen überprüfen. Diese Daten können strukturiert oder unstrukturiert sein. Dementsprechend werden unterschiedliche maschinelle Lernverfahren sowie Data Mining Techniken angewandt, um betrügerische Muster aufzudecken. Kurz gesagt: Anhand von Data Analytics entwickle ich Techniken zur Betrugserkennung und –prävention.

Können Sie uns einen typischen Arbeitsalltag skizzieren?

In meinem Job gibt es keinen typischen Arbeitsalltag, denn jeden Tag erwarten mich neue anspruchsvolle Aufgaben, welche meine Kreativität immer wieder aufs Neue herausfordern. Einige Tage können sehr lang sein, insbesondere wenn ein Mandant kurzfristig Ergebnisse benötigt. Andere Tage sind wiederum sehr entspannt und ich habe geregelte Arbeitszeiten. Aber egal wie lang oder kurz der Tag auch sein mag - ich freue mich jeden Tag gleichermaßen auf meine Arbeit.

Unser Team beschäftigt sich mit zahlreichen Projekten aus verschiedenen Branchen. Das bringt sehr viel Spaß und ich mag es in einer abwechslungsreichen Umgebung zu arbeiten. Darüber hinaus sind wir ein sehr internationales Team, sodass ich jeden Tag auf Menschen mit einem anderen kulturellen Hintergrund treffe. Außerdem arbeiten wir auch mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Bereichen von Deloitte zusammen. Das alles führt zu einem spannenden, lehrreichen und stets wachsenden Arbeitsumfeld.

Was ist für Sie das Besondere an Deloitte? Warum arbeiten Sie gerne bei Deloitte?

Auch wenn Deloitte eine der führenden Prüfungs- und Beratungsfirmen ist, ist es sehr schön zu sehen, dass die Menschen hier nicht auf dem Status Quo bestehen. Neue Ideen werden vom Team immer begrüßt (ganz im Sinne unserer „open door policy“) und jeden Tag erwartet uns etwas Neues. Hinzu kommt, dass unser Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen besteht, die aus verschiedenen Teilen der Welt kommen. Dies ermöglicht es mir die unterschiedlichen Arbeitsethiken zu verstehen, was für eine erfolgreiche Zusammenarbeit unerlässlich ist. In meinem Job kann ich mich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich dank verschiedener Weiterbildungsmaßnahmen stets weiterentwickeln. Vom Welcome Day bis heute konnte ich mein Fachwissen jeden Tag stetig erweitern. Auch deswegen bin ich sehr froh ein Teil dieses tollen Teams zu sein.

Ihr spannendstes Projekt bei Deloitte und warum?

Das spannendste an unserem aktuellen Projekt ist, dass wir uns auf einem herausfordernden, unbekannten, jedoch sehr aufregendem Terrain bewegen. Genauer gesagt: Das spannende an dem Projekt ist, dass es keine bestehende Aufdeckungs-Technik und keinen Algorithmus gibt, die wir zur Lösung unserer aktuellen Problemstellungen verwenden können. Das Team sieht sich mit diversen Betrugsszenarien konfrontiert und entwickelt verschiedene Algorithmen für die Aufdeckung und Prävention dieser Verbrechen. Während des Projekts habe ich viel über GPU (Graphics Processing Units) Programmierung, maschinelle Lernverfahren und parallele Programmierung gelernt – in jedem Fall also aufregende Zeiten. Das Potenzial der beruflichen Weitereinwicklung ist quasi grenzenlos.

Welchen Beitrag leistet ihr für eure Mandanten, eure Kollegen und vielleicht sogar für die Gesellschaft? Was ist dein persönlicher Beitrag dazu?

Wie Albert Einstein einst sagte: „Die Welt ist ein gefährlicher Ort zu leben; nicht wegen der Menschen, die böse sind, sondern wegen der Menschen, die nichts dagegen tun“. Unser Team tut das, was am meisten zählt – es bekämpft Verbrechen in einzigartiger Weise. Wir arbeiten daran, unseren Mandanten Sicherheit zu verschaffen. Mein persönlicher Beitrag dazu ist, dass ich mein Bestes gebe, unser Team dabei zu unterstützen neue Methoden zu entwickeln, um Wirtschaftskriminalität zu bekämpfen. Ich muss zugeben, dass Teamwork in diesem Zusammenhang ungemein wichtig ist, da wir mit komplexen Projekten und Aufgabenstellungen konfrontiert sind. Ich bin sehr stolz darauf, Teil unseres Teams zu sein – nicht nur weil wir unsere Arbeit lieben, sondern auch weil wir daran glauben, dass wir an etwas großem und wichtigen arbeiten, indem wir für Sicherheit in der heutigen Wirtschaft sorgen.  

 

Thomas ist Senior im Business Financial Advisory in der Service Line Forensic.

Sein persönliches Motto:

“Give me six hours to chop down a tree and I will spend the first four sharpening the axe.” nach dem US-Präsidenten Abraham Lincoln. Soll heißen: Vorbereitung ist alles. Überstürzt und unüberlegt an computerforensische Aufgabenstellungen heranzugehen führt unweigerlich zu anschließenden Kopfschmerzen.

Was beinhaltet Ihre Tätigkeit?

Kurz zusammengefasst umfasst mein Aufgabengebiet die gerichtsverwertbare Sicherstellung von digitalem Beweismaterial sowie die anschließende Auswertung und Analyse, um Sachverhalte nachzuvollziehen und mit Beweisen zu unterlegen – wenn diese denn vorhanden sind, wenn beispielsweise ein Unternehmen begründeten Verdacht hegt, ein Mitarbeiter hätte kurz vor seiner Kündigung geistiges Eigentum des Unternehmens aus der Unternehmensinfrastruktur entnommen. Dazu können unterschiedliche Datenquellen herangezogen werden, von mobilen Endgeräten und Computern bis zu Protokollinformationen von Firewalls die Rückschlüsse auf das Online-Verhalten erlauben.

Können Sie uns einen typischen Arbeitsalltag skizzieren?

Einen typischen Arbeitsalltag in dem Sinne gibt es nicht, das ist stark projektabhängig. Bei Großprojekten kann es vorkommen, dass der Arbeitstag eine sehr strukturierte Form annimmt, d.h. jeder Tag im Büro damit verbracht wird, Beweismaterial (sogenannte forensische Artefakte) zu sichten und die daraus gewonnen Erkenntnisse in Berichtsform zu gießen. Bei kleineren, kurzfristigeren Projekten kann es vor kommen, dass sehr kurzfristig zur Beweissicherung aufgebrochen werden muss, und anschließend in intensiver Arbeit ausgewertet wird, um Mandanten schnellstmöglich belastbare Aussagen zu einem Sachverhalt liefern zu können.

Welchen Aspekt Ihres Jobs finden Sie am spannendsten?

Einerseits der Umstand, dass jedes Projekt, jeder Mandant, jeder Sachverhalt neu ist. Andererseits die Spannung, sehr genau nachvollziehen und belegen zu können, wie ein Benutzer mit seinen Geräten interagiert hat und wie er möglicherweise einen Tatbestand erfüllt – oder eben nicht. Dadurch erhält die Arbeit einen sehr starken Realitätsbezug. In früheren Jobs die sich mit Informationssicherheit befasst haben, fehlte mir diese Unmittelbarkeit.

Was ist für Sie das Besondere an Deloitte? Warum arbeiten Sie gerne bei Deloitte?

Neben Deloitte habe ich bereits für zwei weitere Beratungsunternehmen gearbeitet, und während diese Unternehmen ebenso gut darin waren, was sie tun, erscheint mir, dass Deloitte sich durch ein wenig mehr Agilität und Dynamik auszeichnet. Ich habe als Mitarbeiter das Gefühl die Möglichkeit zu haben, unsere Dienstleistungen aktiv mitgestalten und weiterentwickeln zu können. Gerade im Bereich Computerforensik gibt es eine derartige Fülle von Tools, die es ermöglicht immer wieder neue Dinge auszuprobieren.

Was muss man aus Ihrer Sicht mitbringen, um zu Ihrem Team zu passen?

Wie ich schon mit meinem Motto andeute, sind eine gewisse Ruhe und Überlegtheit von Vorteil. Gleichzeitig erfordert der Job aber auch die Flexibilität, sich schnell auf neue Umstände und Entwicklungen einzustellen, und gelegentlich auch die Zähne zusammenzubeißen und eine Nachtschicht einzulegen. Und, naturgemäß, erfordert Computerforensik ein hohes Maß an Genauigkeit in der Arbeit und sprachlicher Präzision in der Berichterstellung, wodurch eine gewisse Liebe zum Detail unerlässlich ist.

Welchen Beitrag leisten Sie mit Ihrer Arbeit für die Kunden, Ihre Kollegen oder sogar für die Gesellschaft, kurz gesagt: Was ist Ihr persönlicher Impact?

Ich denke das liegt in diesem Bereich auf der Hand: wir unterstützen Unternehmen dabei, doloses Handeln aufzuklären und ermöglichen ihnen so, gegebenenfalls sogar strafrechtliche Schritte einzuleiten. Damit erfüllen wir aus meiner Sicht eine Rolle, die klar zur Steigerung der Rechtssicherheit in der Wirtschaft beiträgt. Je kompetenter wir agieren, desto schwerer machen wir es den „Bösen“.

Markus Domin ist seit Januar 2011 bei Deloitte tätig und ist derzeit Senior Manager im Business Financial Advisory, Service Line Forensic. 

Sein persönliches Motto: Erfolg ist eher von Dauer, wenn man ihn erreicht, ohne die eigenen Prinzipien zu untergraben.

Wie sind Sie zu Deloitte gekommen und was beinhaltet Ihre Tätigkeit? 

Vor meiner Tätigkeit bei Deloitte war ich mehrere Jahre als „Intelligence Officer“ für den Bereich „Globale Risiken“ in einer Dienststelle der Bundeswehr tätig, die für die unmittelbare Unterrichtung des Bundesministeriums der Verteidigung (BMVg) zuständig war. Diese Tätigkeit war in jeder Hinsicht außergewöhnlich und herausfordernd. Meine Tätigkeit bei Deloitte übertrifft dies noch bei weitem – jeden Tag. Als Senior Manager der Service Line Forensic leite ich forensische Sonderuntersuchungen. Mein Fokus liegt dabei auf der Untersuchung von Compliance-Verstößen und wirtschaftskriminellen Handlungen sowie der Implementierung präventiver Maßnahmen in der Industrie. Besonders wertvoll ist es, in einem interdisziplinär aufgestellten Team von Spezialisten arbeiten zu dürfen. Dieses umfasst neben Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Rechtsanwälten unter anderem auch Wirtschaftswissenschaftler, Kriminologen, Ingenieure und Informatiker. Für die stets wechselnden Bedürfnisse unserer Mandanten, insbesondere bei der Aufklärung von wirtschaftskriminellen Handlungen, ist die Service Line Forensic daher bestens aufgestellt.

Ihr spannendstes Projekt bei Deloitte und warum?

Es ist sehr schwer ein einziges Projekt hervorzuheben, da forensische Sonderuntersuchungen einen immer vor wechselnde und komplexe Konstellationen stellen, für die es keine Schablone gibt. Das macht jedes Projekt einzigartig und äußerst spannend. Auch die Tatsache, dass wir in nahezu jeder Branche tätig sind, bringt sehr viel Abwechslung. Bei jedem Projekt ist es jedoch immer wieder herausfordernd und interessant zugleich, die unterschiedlichen Begehungsweisen krimineller Handlungen aufzuspüren und letztendlich gerichtsverwertbar zu dokumentieren.

Auch die regelmäßige Zusammenarbeit mit unseren internationalen Kollegen ist sicherlich ein außergewöhnliches Highlight, da wir unsere Expertise auch oft in internationalen Fraud-Fällen bei unseren Mandanten unter Beweis stellen dürfen. Es kommt nicht selten vor, dass man kurz vor dem Wochenende erfährt, dass in der kommenden Woche z.B. in Übersee eine forensische Sonderuntersuchung durchzuführen ist. Das Alltäglichste an der Forensic ist für mich, dass es keinen Alltag gibt. Jeder Fall ist anders und wirtschaftskriminelle Handlungen richten sich nicht nach festen Zeitplänen. Dies macht diesen Job ungemein abwechslungsreich.

Was ist für Sie das Besondere an Deloitte? Warum arbeiten Sie gerne bei Deloitte?

Deloitte bietet als eines der weltweit führenden Prüfungs- und Beratungsunternehmen eine sehr breite, professionelle Expertise für unsere Mandanten. Ich arbeite gerne bei Deloitte, weil ich weiß, dass wir in der Lage sind, nahezu jede Herausforderung für unsere Mandanten im In- und Ausland lösen zu können.

Was muss man aus Ihrer Sicht mitbringen, um zu Ihrem Team zu passen?

Bei forensischen Sonderuntersuchungen haben wir es stets mit wechselnden und komplexen Themenfeldern zu tun. Es ist deshalb für den Erfolg des Teams ungemein wichtig, dass jedes Teammitglied seine Expertise voll einbringt, in seinem Aufgabenbereich selbstständig agiert und darüber hinaus das Gesamte im Auge behält, um so dem Team helfen zu können, wo es nötig ist. Insbesondere in der Forensic ist es natürlich von Vorteil, um die Ecke denken zu können und so kriminelle Taten aufklären oder auch verhindern zu können. Neugierde ist sicherlich eine der wichtigsten Eigenschaften der Kollegen in unserem Team.

Welchen Beitrag leisten Sie mit Ihrer Arbeit für die Kunden, Ihre Kollegen oder sogar für die Gesellschaft, kurz gesagt: Was ist Ihr persönlicher Impact?

Zusammen mit meinen Kollegen gebe ich unseren Mandanten Gewissheit und Sicherheit. Mein persönlicher Impact ist es, im Team die Fragestellungen unserer Mandanten bestmöglich zu lösen und dadurch vertrauensvolle und langfristige Mandantenbeziehungen zu etablieren.

Markus Domin

Stellenangebote

Der Bereich hat Ihr Interesse geweckt und Sie können sich einen Einstieg in diesem Bereich vorstellen? Informieren Sie sich über alle für Sie passenden Stellenangebote bei uns.

Wen wir suchen

Welche Profile und Qualifikationen wir suchen, erfahren Sie in unseren Anforderungsprofilen für Absolventen und Studenten.

Im Bereich Forensic sind unter anderem Wirtschaftswissenschaftler, Informatiker und Rechtswissenschaftler tätig. Sollten Sie noch unentschlossen sein, mit welchem Studiengang und -schwerpunkt Sie in welchem Bereich einsteigen können, haben Sie die Möglichkeit, es in wenigen Schritten durch unser Job-Matchingtool herauszufinden.

Fanden Sie diese Information hilfreich?

Verwandte Themen