Insights

Mitarbeiterberichte von Absolventen

Mit eigenen Worten beschrieben

Nach dem Studium ruft das Arbeitsleben. Am besten eines, das keinen Raum lässt für Langeweile, aber umso mehr Platz für Leidenschaft und Neugier bietet. Was Deloitte damit zu tun hat und wie Absolventen ihren Einstieg bei uns erleben – ob in der Audit, im Consulting oder im Bereich Tax? Lesen Sie selbst ...

Wencke Brorhilker - Rückblick auf einen spannenden Einstieg in den Bereich Audit

Wencke Brorhilker ist seit 2012 bei Deloitte im Bereich AERS am Standort Hamburg und in Madrid unterwegs.

Wenn Sie an Ihre erste Arbeitswoche zurückdenken, wie verlief diese?

In meiner ersten Woche bei Deloitte hatte ich bereits die Möglichkeit, eine IFRS Grundlagenschulung zu besuchen und somit erstes Fachwissen für die Arbeit im Bereich Audit zu sammeln. Darüber hinaus wurden mir erfahrenere Kollegen zur Seite gestellt.

Gibt es ein Mandat, bei dem Sie besonders gern mitgearbeitet haben?

Ja, in meinem zweiten Monat bei Deloitte durfte ich für fünf Wochen nach Madrid fliegen, um dort eine Konzernabschlussprüfung zu unterstützen. Die Arbeit beim Mandanten stellte sich nicht nur wegen des interessanten Geschäftsmodells sondern auch aufgrund der Einblicke in ein ausländisches Unternehmen und des Aufenthalts in der pulsierenden spanischen Metropole Madrid als sehr spannend und vielfältig heraus.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen Sie?

Ich nehme das Schulungsangebot von Deloitte sehr oft war. Ich finde es gut, dass wir aus einer großen Bandbreite von Themen wählen können. Erst letztens habe ich einen Konzernworkshop in Frankfurt besucht.

Sebastian Rick - Enterprise Risk Services

„Die Projektarbeit ist abwechslungsreich, spannend und fordernd“ – Arbeiten im Enterprise Risk Services (ERS) Bereich bei Deloitte.

Auf Deloitte wurde ich zum ersten Mal während meines Auslandsstudiums in San Diego aufmerksam, als ich durch die Stadt lief und auf und einem Hochhaus den Schriftzug „Deloitte“ sah. Einige meiner Kommilitonen erzählten mir, dass einige von ihnen aktuell bei Deloitte sowohl im Audit als auch im Enterprise Risk Services Bereich (ERS) ein Praktikum absolvierten. Die beschriebenen Tätigkeiten hörten sich sehr abwechslungsreich und interessant an. Auch die Schilderung des lockeren kollegialen Umgangs prägte sich mir ein.

Zurück in Deutschland bewarb ich mich nach Abschluss meines Studiums der International Finance (B. Sc.) auf eine Einsteigerposition bei Deloitte als Professional im ERS-Bereich in Frankfurt am Main. Den Ausschlag gaben neben meinen absolvierten Praktika in der Finanzindustrie auch die begeisterten Schilderungen meiner ehemaligen Kommilitonen.

Das Bewerbungsverfahren verlief sehr positiv. Nach zwei Interviews mit Entscheidern aus dem Fachbereich, erhielt ich ein Vertragsangebot und startete im April 2011 im Bereich ERS. Obwohl für mich alles neu war, habe ich mich sofort wohlgefühlt. Bei Fragen stand mir das Team gerne zur Seite. Die Projektarbeit ist abwechslungsreich, spannend und fordernd. Auch konnte ich schon Erfahrung in einem international besetzten Projektteam sammeln und arbeitete mit Kollegen aus den USA, Frankreich und den Niederlanden zusammen.

Da gerade die Finanzindustrie zurzeit starken aufsichtsrechtlichen Veränderungen unterworfen ist, ist unsere Beratungs- und Prüfungstätigkeit aktueller denn je. Eine unserer ERS-Kern-Disziplinen besteht darin, operationelle, finanzielle sowie technologische Risiken in der Operationalisierung aufsichtsrechtlicher Informationen zu identifizieren und pragmatische Lösungen zu erarbeiten – mein Tätigkeitsfeld bleibt spannend.

Neben der Tätigkeit schätze ich die Weiterbildungsmöglichkeiten. Es gibt eine Reihe von internen Schulungen, die Berufseinsteiger in den ersten Berufsjahren durchlaufen müssen. Darüber hinaus habe ich als Bachelor-Absolvent die von Deloitte angebotene Masterförderung in Anspruch genommen.

So startete ich im September 2012 im (Executive) Masterstudiengang Risk Management & Regulation (M. Sc.).

Charlotte Fischer - Einstieg bei Deloitte mit myTax lab

Wie sind Sie zu Deloitte gekommen?
 
Obwohl ich als Wirtschaftschemikerin keine Vorkenntnisse von Steuern hatte, faszinierte mich der Bereich. Daher suchte ich auf dem Absolventenkongress in Köln im November 2011 am Deloitte Stand das Gespräch mit Mitarbeitern aus der Personal- sowie aus Fachabteilungen. Die Gespräche verliefen sehr angenehm, so bewarb ich mich für den Tax Recruiting Day. Neben einer Unternehmenspräsentation und einer Case Study erfolgte beim Tax Recruiting Day auch ein persönliches Interview. Gleich im Anschluss wurde mir eine Position in der Abteilung „Global Employer Services“ angeboten, wo ich seit dem 1. Januar 2012 tätig bin.
 
Zu meinen Aufgabenbereichen zählen u.a. die Erstellung von Einkommensteuererklärungen für entsandte Mitarbeiter unter Berücksichtigung der jeweiligen Doppelbesteuerungsabkommen, die Korrespondenz mit Mandanten bei internationalen steuerlichen Fragestellungen und die Kommunikation mit den Finanzämtern.
 
Was ist myTax lab und wie hat das Programm Sie beim Berufseinstieg unterstützt?
 
Die Schulungsveranstaltung myTax lab richtet sich vor allem an Studenten mit Bachelor Abschluss und ist untergliedert in eine Onlineschulung und in eine Präsenzveranstaltung von sechs Tagen. Vermittelt werden u.a. die Grundlagen in den Bereichen Abgabenordnung, Einkommensteuer, Umsatzsteuer und Körperschaftssteuer. Für mich bilden die Schulungsinhalte eine gute Grundlage für meine Tätigkeit, denn vor allem mit den Themen Abgabenordnung und Einkommensteuer beschäftige ich mich täglich. Zudem war es für mich auch sehr wichtig einen Überblick über die Grundlagen der Umsatzsteuer und der Körperschaftsteuer zu erhalten. Zusätzlich zu dem fachlichen Wissenszuwachs wird auch viel Wert auf Networking gelegt. So kochten wir beispielsweise gemeinsam in einer Kochschule oder gingen nach der Schulung gemeinsam italienisch essen.
 
Was war Ihr bisheriges Highlight bei Deloitte?
 
Mein bisheriges persönliches Highlight nach meinem Berufseinstieg bei Deloitte ist die weiterführende myTaxm Schulung in Motzen in der Nähe von Berlin gewesen. Während dieser Schulung wurden u.a. Fachkenntnisse sowie Business Skills vermittelt. Zudem wurde die Veranstaltung von einer Partnerin und einem Director betreut, an die wir uns jederzeit wenden konnten. Vor allem die Regatta auf dem Motzener See hat mir viel Freude bereitet, denn ich wollte schon seit langem einmal Drachenboot fahren.

Ihr Tipp für künftige Kollegen und Kolleginnen
 
Ich kann neuen Kolleginnen und Kollegen empfehlen, offen und interessiert auf die Kollegen zuzugehen und aktiv an Veranstaltungen und Schulungen teilzunehmen, um so schnell wie möglich einen fundierten Wissensstand aufzubauen. Dabei müssen natürlich auch Kontakte gepflegt werden – in meinem Fall habe ich direkt zum Einstieg viele Kollegen und Kolleginnen kennengelernt, mit denen ich nach wie vor beruflich und privat in Kontakt stehe.

Ernst Behrens - Consultant bei Finance Transformation

Mein Name ist Ernst Behrens und ich bin seit November 2012 bei Deloitte Consulting im Bereich Finance mit Home Office in München. In den folgenden Zeilen lasse ich diese Zeit einmal Revue passieren und gebe dadurch einen kurzen Einblick in das Leben bei Deloitte.

Insgesamt habe ich während meiner Zeit bei Deloitte an vier Projekten mitgearbeitet, die die unterschiedlichsten Herausforderungen mit sich brachten und alle ihren eigenen Reiz hatten. Mein letztes Projekt war bei einer internationalen Projektgesellschaft, die auf allen fünf Kontinenten Hilfsprojekte koordiniert und durchführt. Unser Projekt bestand aus zwei Workstreams: Zum einen haben wir mit der Implementierung unseres Ansatzes zur Strategieumsetzung eine Basis geschaffen, damit die eingeleitete strategische Neuausrichtung des Kunden nachhaltig erfolgreich sein kann. Zum anderen haben wir einen neuen Prozess für das Regionalcontrolling über alle fünf Regionen hinweg entwickelt und erfolgreich in der Organisation eingeführt. Um diese beiden Teilprojekte erfolgreich umzusetzen und in der Organisation nachhaltig zu verankern, haben wir zahlreiche Workshops mit dem/der CEO, CFO und COO geführt. Die Anforderungen des Managements haben wir daraufhin in den operativen Alltag übersetzt und in bestehende Regelprozesse eingebettet. Bereits als Consultant war dabei der direkte Kontakt mit dem Management selbstverständlich. So habe ich mit den

Verantwortlichen Interviews geführt oder Ihnen unsere Ergebnisse präsentiert.

Als Ergänzung zum Projektalltag wird es ermöglicht an fachlichen Trainings wie dem Finance Bootcamp auf Mallorca oder überfachlichen Trainings z.B. zur Verbesserung der Präsentationstechniken teilnehmen. Zudem hat man die Möglichkeit sich an internen Initiativen, wie z.B. der Erstellung einer Studie zum Managementreporting einzubringen. Vor allem als junger Consultant bekommt man dadurch die Möglichkeit sich fachlich breit aufzustellen und gleichzeitig schnell auf die herausfordernden Kundensituationen einzustellen.

Einer der wichtigsten Gründe warum ich mich bei Deloitte so wohl fühle ist die Teamkultur. Egal wie die Teamzusammensetzung bisher war, die Chemie stimmte immer und Spaß kam nie zu kurz. Dafür sorgen neben den unterschiedlichen Events mit dem Projektteam auch consultingübergreifende Meetings wie das SnowOuting oder das SailOuting. Dort kann man alte Bekannte wiedertreffen oder sich mit neuen Kollegen vernetzen!

David Pecher - Der Einsteiger im Bereich Financial Advisory – durchstarten @ Deloitte

David Pecher startete seine Karriere bei Deloitte im Bereich Financial Advisory.

Was macht der Bereich CFA und was finden Sie besonders spannend an der Arbeit?

Wir beraten nationale sowie internationale Unternehmen im Prozess der Kaufs und Verkaufs. Zu den Aufgaben zählen Themen wie. Unternehmensbewertung, die Investorenansprache oder die Erstellung von Marketingunterlagen für den Mandanten. Der Bereich CFA besticht durch seine Vielseitigkeit. Das eine Projekt betrifft ein Unternehmen, welches Dosen für Kartoffelchips herstellt, das nächste Unternehmen verkauft Textilien. Man muss sich in die verschiedenen Themengebiete einlesen und lernt somit jeden Tag etwas Neues über verschiedenste Branchen.

Wie war Ihr Einstieg bei Deloitte nach dem Studium?

Mir wurde ein Mentor zugewiesen, welcher für alle Belange ein offenes Ohr hat. Ende Oktober war ich dann für eine Woche im deutschlandweiten Corporate Finance Starter Camp, um auch die anderen Einsteiger kennenzulernen.

Wie sieht ein typischer Arbeitsalltag eines Analysten im Bereich CFA aus?

Den typischen Tag an sich gibt es eigentlich nicht. Es kann vorkommen, dass mich zum Beispiel ein Director als Unterstützung auf einen Kunden- oder Marketingtermin mitnimmt. Allerdings verbringt man als Analyst die meiste Zeit im Office und widmet sich zusammen mit Projektteams der Erstellung projektspezifischer Analysen.

Fanden Sie diese Information hilfreich?
onclick="goog_report_conversion('https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/global/Documents/Risk/gx-ra-safeguarding%20the%20IoT.pdf');_gaq.push(['_trackPageview', '/content/dam/Deloitte/global/Documents/Risk/gx-ra-safeguarding%20the%20IoT.pdf']; ga('send', 'event', 'Download', ‘gx-ra-safeguarding%20the%20IoT.pdf');">