Deloitte nimitti kaksi uutta johtajaa – uudistaa myös organisaatiotaan

Uuden Strategy, Risk & Transaction -liiketoimintayksikön johtajaksi on nimitetty Lasse Ingström.  Ingström on aiemmin vastannut riskienhallintapalveluista Pohjoismaissa. Hänellä on parinkymmenen vuoden kokemus suomalaisten ja kansainvälisten asiakkaiden riskienhallinnan ja sisäisen valvonnan kehittämisestä sekä varmennustoimeksiannoista.

”Liiketoimintayksikön tavoitteena on tuoda yhteen kokonaisvaltainen strateginen neuvonanto, yritysjärjestely- sekä riskiosaaminen asiakasyritysten kasvun ja tehokkuuden parantamiseksi”, Ingström linjaa.
 

Uuden Technology & Transformation -liiketoimintayksikön johtajaksi on nimitetty Timo Perkola. Perkola on aiemmin vastannut Deloitten transformaatioiden suunnittelun ja toteutuksen palvelualueesta, jossa yhdistyvät merkittävät teknologian ja liiketoiminnan muutokset. Perkolalla on vahvaa osaamista laajoista teknologiatransformaatioista, joissa on merkittäviä teknologiastrategiaan, ICT:n toimintamalliin, ulkoistuksiin, teknologia- ja toimittajavalintoihin, tehostamiseen, yritysarkkitehtuuriin tai yrityskauppoihin liittyviä tarpeita kansainvälisessä ympäristössä.

”Tavoitteenamme on entistäkin paremmin auttaa asiakkaitamme viemään läpi monimutkaisia digitaalisia transformaatioita suunnittelusta toteutukseen”, Perkola selventää.

Ingström ja Perkola aloittavat uusissa tehtävissään 1.6.2024. Molemmat ovat jatkossa myös Deloitten Suomen johtoryhmän jäseniä.

”Menestyksemme pohjautuu osaaviin ihmisiimme. Molemmilla valituilla johtajilla on erittäin vahvaa näyttöä sekä ihmisten johtamisesta että liiketoiminnan kehittämisestä. Tavoitteenamme on tietysti kasvaa paikallisesti myös tulevaisuudessa, kuten olemme kasvaneet jo viimeiset kuusi peräkkäistä vuotta kaksinumeroisesti. Markkinamuutoksiin vastaavan organisaatiouudistuksen ja päivitetyn palvelutarjoaman sekä vahvan kulttuurimme avulla onnistumme pitämään nykyiset osaajamme ja houkuttelemaan uusia asiantuntijoita monipuolisilla taustoilla”, sanoo Deloitten Suomen toimitusjohtaja Lari Hintsanen.
 

Taustalla globaali organisaatiomuutos

Nimitykset ovat osa Deloitten maailmanlaajuista organisaatiomuutosta, jossa modernisoidaan ja yksinkertaistetaan palvelutarjoamaa ja markkinastrategiaa. Uudistuksen tavoitteena on yhtenäistää eri maiden toimintamalleja, parantaa monialaista yhteistyötä ja palvelujen laatua sekä tarjota yhä kiinnostavampia urapolkuja työntekijöille.

Suomessa palvelutarjoaman uudistus tarkoittaa käytännössä siirtymistä viidestä liiketoimintayksiköstä neljään:

• Audit & Assurance, 
• Strategy, Risk & Transactions, 
• Technology & Transformation
• Tax & Legal.