Traineetarinani: Topi Tikkanen

31.8.2022

Pääsin alusta asti osallistumaan projekteihin ja tekemään asioita käytännössä – koulutukset ja osaavat kollegat tukivat oppimista. Kehittymistäni auttoi myös oma buddyni ja coachini, jotka tukivat käytännön työasioissa ja oman urakehityksen suunnittelussa.

Nimi: Topi Tikkanen
Liiketoiminta-alue: Riskienhallinta, operatiiviset riskit
Aloittanut Deloittella: Tammikuu 2022
Opintotausta: Kauppatieteitä Jyväskylän yliopistossa, pääaineena tietojärjestelmätieteitä ja sivuaineena laskentatoimea.
Mitä teet vapaa-ajallasi? Vapaa-ajalla harrastan kuntoilua salilla, pelailen videopelejä ja vietän aikaa ystävieni kanssa.

Millainen tausta sinulla on?
Traineeksi hakiessani olin juuri valmistunut maisteriksi Jyväskylän yliopistosta, jossa opiskelin pääaineenani tietojärjestelmätiedettä. Opintojeni aikana olin tehnyt kesätöitä lähinnä erilaisissa asiakaspalvelutehtävissä, joten minulle ei ollut kertynyt suoranaisesta työkokemusta IT- tai kaupalliselta alalta.

Mikä innosti sinut hakemaan juuri Deloittelle Traineeksi?
Koska aiempi alan työkokemukseni oli vähäistä, etsin työpaikkaa, jossa pääsisin oppimaan ja kerryttämään ammatillista osaamista mahdollisimman tehokkaasti. Deloittesta olin kuullut yrityksenä jo opintojeni aikana paljon hyvää opiskelukavereilta ja tutuilta. Myös yrityksen vahva brändi ja maine kansainvälisenä toimijana herättivät mielenkiintoa. Näiden lisäksi Deloitten oppimista tukeva Trainee-ohjelma ja merkittävä satsaaminen asiantuntijoiden koulutuksiin houkuttelivat hakemaan Traineeksi.

Mitä pääsit tekemään Trainee-jaksosi aikana?
Trainee-jakson aikana pääsin mukaan vaihteleviin riskienhallintaa koskeviin sisäisen tarkastuksen projekteihin eri asiakkaillemme. Toimin osana projektitiimiä ja harjoittelin erilaisia sisäisen tarkastuksen projektiin liittyviä tehtäviä, kuten asiakkaan haastattelua, dokumenttien läpikäymistä ja raportin kirjoittamista. Vastuuta projektin eri tehtävistä annettiin osaamiseni mukaan, ja muu projektitiimi tuki ja auttoi aina tarvittaessa. Asiakasprojekteihin osallistumisen lisäksi pääsin osallistumaan erilaisiin koulutuksiin, jotka liittyivät riskienhallinnan eri aiheisiin ja toimenkuvaani.

Miltä tyypillinen työpäiväsi näytti Traineena?
Korona-aikaan osuneella Trainee-jaksolla työskentelin pääosin etänä kotoa käsin. Aamuisin luin läpi sähköpostit, viestit ja kalenterin, ja suunnittelin samalla päivän kulkua ja tehtäviä. Työpäiviin kuului kokouksia asiakkaan ja projektitiimin kanssa, aineiston dokumentointia, asiakirjojen läpikäyntiä ja raportin kirjoittamista. Itsenäisesti tehtävää työtä, kuten raportointia ja dokumentointia, pystyi tekemään melko joustavasti päivän aikana. Työpäivien kesto oli keskimäärin 7,5 tuntia – projektien kiireisimpinä aikoina työpäivä venyi hieman pidemmäksi ja projektien välillä vastapainona olivat lyhyemmät päivät.

Miten kehityit Trainee-jaksosi aikana?
Sisäisen tarkastuksen käytännöt ja konsultin työn toimenkuva olivat itselleni uusia asioita, mutta pääsin niihin Trainee-jakson aikana nopeasti sisälle. Pääsin alusta asti osallistumaan projekteihin ja tekemään asioita käytännössä. Koulutukset ja osaavat kollegat tukivat oppimista. Kehittymistäni auttoi myös oma buddyni ja coachini, jotka tukivat käytännön työasioissa ja oman urakehityksen suunnittelussa. Myös projektitiimin jäsenet antoivat jatkuvasti palautetta, joka auttoi hahmottamaan omia vahvuuksia ja kehityskohteita. Trainee-jakson aikana opin ymmärtämään riskienhallintaa eri toimialojen yritysten näkökulmasta ja tekemään sisäisen tarkastuksen projekteihin liittyvää työtä tehokkaammin, kuten dokumentointia, raportointia ja tiimityötä.

Onko jokin yllättänyt sinut Deloittella Traineena?
Työnkuvan joustavuus yllätti, sillä olin kuvitellut, että konsultoinnissa tehdään pitkiä päiviä, ja työn ja vapaa-ajan tasopainottaminen on vaikeaa. Trainee-jakson aikana huomasin, että sovittujen kokousaikojen ulkopuolella työtä voi tehdä itselle parhaiten sopivalla tavalla, ja sovittaa sitä harrastusten sekä muun elämän kanssa helposti yhteen. Myös rento ja hyväntuulinen ilmapiiri yllätti – Deloittella työtä tehdään iloisella asenteella ja silti tehokkaasti. Hyvää työilmapiiriä tukee myös matala hierarkia, jossa johtotason asiantuntijoitakin on helppo lähestyä.

Mikä on ollu hauskin muisto Deloittella?
Trainee-jakson aikana on ehtinyt karttumaan jo monia hauskoja kokemuksia, kuten Euroopan tasoiset koulutukset, joissa tutustuin muiden maiden Deloitten edustajiin ja afterwork-tapahtumat, joissa pääsin tapaamaan kollegoita rennommassa ilmapiirissä.

Mikä on ollut parasta Deloittella?
Itselleni Deloittella parasta on ollut mielenkiintoinen ja vaihtuva työnkuva, jossa pääsee jatkuvasti oppimaan uusista yrityksistä ja toimialoista riskienhallinnan näkökulmasta. Työnkuva on tukenut tehokkaasti omaa oppimista ja ammattitaidon karttumista heti jo näin työuran alkumetreillä. Lisäksi hyvä työilmapiiri mukavat ja ammattitaitoiset kollegat ovat ehdottomasti Deloitten parhaita puolia.

Mitkä ovat suunnitelmasi Trainee-jakson jälkeen?
Trainee-jakson jälkeen jatkan Deloittella riskienhallintapalveluissa konsulttina, eli samoissa tehtävissä, mitä Trainee-jakson aikana tuli jo harjoiteltua.

Mitä vinkkejä antaisit uusille Trainee-hakijoille?
Ei kannata ottaa turhia paineita omasta osaamisen tasostaan, vaan lähteä avoimin mielin oppimaan uutta ja kasvamaan ammattilaiseksi hyvässä työyhteisössä.