Zorghelden: Zorgprofessionals in hun kracht zetten has been saved
Article
Zorghelden: Zorgprofessionals in hun kracht zetten
Uitkomsten 'D5 challenge'
Tijdens de opening van de Deloitte Garage werden de uitkomsten gepresenteerd van de challenge: Hoe kunnen we verpleegkundigen steunen in hun dagelijks werk en daarbuiten, om de zorgsector aantrekkelijker en duurzamer te maken? Lees meer over de prototypes en help ons mee om ze verder te ontwikkelen.
'D5 Methodiek': Uitdagingen oplossen door co-creatie
In 5 weken heeft een team van 5 personen 5 prototypes ontwikkeld om de grootste uitdaging in de zorgsector op te lossen: het dreigende tekort aan personeel. De 5 prototypes zijn niet met zorgexperts ontwikkeld en gevalideerd, maar met verpleegkundigen zelf om zo tot oplossingen te komen die in de behoeften van de gebruiker voorzien.
5 oplossingen om de zorgsector aantrekkelijker te maken en professionals te ontlasten
1. Clippy: Een veilig, slim apparaat dat vereenvoudigde en intuïtieve spraakgegevens registreert. Met Clippy kunnen verpleegkundigen zich beter focussen op het leveren van de beste zorg. Een oortje legt vast welke verpleegkundige welke patiënt behandelt. Het slaat deze gegevens ook op de juiste plaats op en zorgt dat daaropvolgende acties geactiveerd worden.
2. MyCareView: Een app die patiënten een overzicht van de stappen in hun zorgproces biedt. Patiënten worden op deze manier in staat gesteld om een proactieve rol in hun zorg te spelen, van zelfmeting tot het delen van updates met hun familie.
3. ProudToCare: Een service gericht op het blootstellen van de nieuwe generatie aan de gezondheidszorg. Via een app worden middelbare scholieren gekoppeld aan patiënten om eenvoudige, niet-verpleegkundige taken uit te voeren. Voor scholieren biedt dit een flexibele bijbaan en ze maken vroegtijdig kennis met de zorg.
4. OurSphere: Een mentor- en coachingprogramma dat is ontwikkeld om professionals in de gezondheidszorg in de sector te houden door een sterk gemeenschapsgevoel te creëren buiten de grenzen van specifieke instellingen. Door mentoring en de gemeenschap kan het stressgevoel worden verlaagd.
5. CareHeroes: Een service die zorgprofessionals erkent en bedankt voor hun dienstverlening aan de samenleving. Hierbij worden er beloningen, voordelen en speciale diesnten aangeboden die op passen bij deverpleegkundigen en hun gedrag, zoals de onregelmatige diensten.
Download de volledige toelichting aan de rechterzijde of bekijk de video
Help ons mee deze prototypes verder te ontwikkelen
Heeft u ideeën om de bovenstaande prototypes verder te ontwikkelen of te verrijken? Meld je dan aan via het formulier aan de rechterzijde en help ons om samen met het 'D5 team' en de betrokken verpleegkundigen deze proposities verder tot leven te brengen. Na het invullen van het formulier nemen wij contact op met u op.