Generasjonsskifte

Artikkel

Planlegging og gjennomføring av generasjonsskifte

– hvordan beholde familiefreden og ivareta selskapets verdier?

Deloitte tilbyr komplett bistand for å strukturere generasjonsskifte slik at både verdier, interesser og familieforhold ivaretas. Vi har den nødvendige kombinasjon av ekspertise innen alle rettslige og strategiske områder for et generasjonsskifte fra A til Å.

Vi bistår gjennom hele prosessen, og sikrer langsiktig, gode løsninger for individet, familien og virksomheten.

Generasjonsskifte reiser mange spørsmål og utfordringer:

Senior  

  • Tidspunkt nedtrapping/uttreden av bedriften?
  • Ønske om å beholde kontroll?
  • Sikre økonomisk i fremtiden
  • Tidspunkt for overføring av andre formuesobjekter utenfor virksomheten

Arvingene

  • Skal noen ta over?
  • Skal arvinger ta over forskjellige deler av virksomheten?
  • Øvrige arvinger – være passive eiere? Økonomisk kompensasjon? Få andre formuesobjekter?

Selskapet

  • Overgang til ny ledelse? Hvordan forvalte selskapet best videre?
  • Viktig å beholde kundene/ at generasjonsskiftet ikke påvirker driften negativt
  • Hva er riktige verdier?
  • Valg av fremtidig selskapsform? Endringer i selskapsstrukturen for å tilpasse til generasjonsskifte?

Skatt- og avgiftsmessig optimalisering

  • Hva er den mest skatteoptimale løsningen ved et generasjonsskifte?
  • Konsekvenser for senior, arvinger, selskapet ved ulike alternativer
  • Form ved overføring av eierskap
  • Tidspunkt for overføring av eierskap/deling av virksomhet/utskillelse av aktiva
  • Tilpasninger i selskapsstrukturen?

Selskaps- og transaksjonsrettslig bistand

  • Hva er den beste eierformen videre?
  • Tidlig overføring av aksjer til barn, men sikre god forvaltning/kontroll av barnas formue/eierandeler, for eksempel ved at barna gis B-aksjer uten stemmerett
  • Sikre senior økonomisk – beholde aksjeandel for å få utbytte?
  • Skal deler av virksomheten/eiendelene selges eksternt?
  • Skal driften splittes?
  • Skal noe aktiva utskilles?
  • Hvordan bør forholdet mellom aktive og passive aksjonærer reguleres?
  • Skal noen aksjonærer utløses?

Riktig verdsettelse som grunnlag for riktige beslutninger

  • Hvilke verdier skal legges til grunn ved gjennomføringen av generasjonsskiftet?
  • Hva er riktige verdier i selskapet?
  • Hvordan kan verdiene best fordeles og forvaltes videre?
  • Er det formuesverdier utenfor virksomheten som skal overføres nå eller senere?
Var denne siden nyttig?