永續經營的財務長觀點

近期企業永續與社會責任議題之所以廣受企業關注，除因部分企業發生食品安全、環境安全與勞工安全與福利事件外，尚歸納有以下主要因子所驅動。

1.  主管機關的期望

2.  主要資金提供者方面提升企業品牌與形象

3.  產業客戶的要求

4.  永續指數投資標的。

由上述諸點所顯見，企業永續與社會責任的範疇，已直接影響到企業競爭力與經營績效，投資者既欣見企業以財務績效所編製的財務報表外，亦樂見企業以非財務績效的永續作為所編制成的企業永續報告。

有別往昔之於財務長的職責定位，財務長將會在非財務性事務有更大的參與空間。以永續事務為例，財務長必須在符合公司最大利益下，同時推進公司在非財務性績效的發展，此中包含著公司治理、企業社會責任、整體風險管控等議題。

勤業眾信(Deloitte)於2013年針對全球年營收超過10億美金之企業，調查其永續與社會責任狀況，樣本涵蓋12個產業以及250位財務長的回饋，我們歸納出以下主要發現：

1.  從過去兩年來看，財務長在設定與執行永續策略上，已愈顯重要。
2. 永續議題受重視程度持續攀升，且已到能影響如企業併購等重大決定之情況。
3. 財務長們認為永續議題基於法令遵循及風險管理的影響，在未來的兩年內將會明確存有其角色。
4. 能源及物價的波動，是永續風險管理上最主要的財務性考量。
5. 建立能源使用效率，仍然是永續資本支出上最主要的領域。
6. 有愈來愈強的驅動力與動能，讓公司更加積極於從事能源、環境與永續相關的轉型活動。

在這樣的趨勢變化下，勤業眾信建議財務長採取以下措施，以因應企業永續與社會責任議題之風險：

1. 理解這波資本市場的永續趨勢，考量永續績效對於公司價值未來的影響。
2. 基於提升資本市場對於公司的信心，主導或積極參與永續治理架構與相關作為的推動。
3. 以有別於投資報酬率評估的方式，評估與確保公司在永續措施的各類資本支出。
4. 推動或參與各類非財務性績效的揭露活動，讓公司的永續推動成效能夠藉由更多管道進行溝通。

企業除因應主管機關公司治理評鑑之要求外，企業主動實踐長期價值更是主管機關、股東與企業經營者一致的期盼，企業永續指標乃是反應公司是否重視長期價值的關鍵指標。而如何透過具體的永續治理架構實踐，來達成企業倫理與社會責任，將會是公司治理的顯學，也是每個財務長是否能更有力承擔企業未來的證明。