《跨國人力調派新知》韓國 - 2017年外國人所得稅制改革

議題觀點

《跨國人力調派新知》韓國 - 2017年外國人所得稅制改革

勤業眾信聯合會計師事務所稅務部 / 廖哲莉會計師、呂逸雯經理

韓國企劃財政部已於2016年7月28日發布2017年稅法改革草案,其中與跨國人力調派相關之法案改革謹臚列於下文中,2017年稅法改革草案將由韓國國會審理,最遲於2016年12月核准通過。

外籍員工適用稅率之修改

在現行稅務優惠限制法案,外國人之勞務所得可採單一稅率計算個人應納稅額,毋須採用累進稅率。若採單一稅率,總收入不得減除扣除額、所得免稅額或稅額扣抵。然如擬減除上述三項則須採累進稅率,稅率自6%至38%(若包含地方附加稅則為6.6%至41.8%),該新規定自2017年1月1日起生效。

適用稅率之變更

針對眾多稅法之修訂,並未達到實現公平及平等之稅收情況,韓國企劃財政部已提議將單一稅率由18.7%提高至20.9%(包含1.9%之地方附加稅),以降低韓國國民與外國納稅人之稅收差距。

勤業眾信觀點

• 公司應考量在韓國工作之外籍員工相關稅負補貼成本之增加,亦應注意因2017年起單一稅率之提高有關扣繳所得稅之規定。

• 出走稅對於外籍員工而言雖無重大影響,但外派之韓國國民及外籍員工需以其居留於韓國時間作為是否應申報之評估。

更多詳細內容,限定期間內單一稅率之適用規定、新頒布出走稅介紹等,請詳通訊第21頁。

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