《跨國人力調派新知》新加坡

概要

新加坡財務部長於2016年3月24日頒布預算計劃，此變革將使新加坡發展面臨重要時刻，且將為新加坡轉型之路發展新藍圖，以確保其能應對挑戰並領導國家走向建國100周年。

以下列出於個人所得稅變革之部分：

個人所得稅

在2015年度預算計劃之中，提出自2017評稅年度（2016年收入年度）起，居住者將適用新累進稅率表。所得超過16萬新幣之適用稅率將提高，所得超過32萬新幣之最高稅率也由原本20%提高至22%。個人所得稅累進稅率請詳本期通訊第16頁。

個人所得稅扣除額上限

［現況］目前居住者只要符合申報扣除額之條件，即可在任何評稅年度申報無上限之扣除額。

［新規定］為確保個人所得稅之制度保持累進，擬設定每評稅年度8萬新幣之扣除額上限。自2018評稅年度起生效。

［勤業眾信觀點］每評稅年度扣除額上限為8萬新幣之政策不但令人感到意外，且似乎與政府在鼓勵生育的政策上背道而馳。一般而言，育有新加坡籍子女之女性納稅人可享有每位子女上限5萬新幣之職業婦女扣除額，如此則可能有超過8萬新幣之扣除額。然而，此個人所得稅扣除額上限卻透露出和政府鼓勵有能力負擔之家庭生育更多子女政策相左之訊息，並導致高所得之母親們更加堅守工崗位。

廢止外國員工返家探親旅費補助之稅務優惠

［現況］目前由於新加坡國內稅務局准予雇主提供給外國員工及其眷屬返家探親補助以20%比例課稅（員工與其配偶各一份返家探親旅費補助，而每名受撫養子女各兩份返家探親旅費補助）。超額之補貼則全數課稅。

［新規定］廢止雇主提供外國員工及其眷屬探親旅費補助以20%比例課稅之租稅優惠。自2018評稅年度起，探親旅費補貼將全額課稅。

［勤業眾信觀點］此規定與先前2014年1月1日起生效之員工住房福利之課稅規定，顯現出在新加坡工作之外國員工稅負負擔將增加。