Perspectives
Reconnaître notre passé, assumer notre présent et changer notre avenir
Le comité conseil d’action antiracisme noir
Le comité conseil d’action antiracisme noir
Reconnaître notre passé, assumer notre présent et changer notre avenir
Les efforts visant à soutenir les communautés noires et à éradiquer le
racisme anti-Noirs se poursuivent dans nos collectivités. Deloitte XX fait
partie du mouvement qui prône des changements.
Depuis la signature de l’engagement à l’égard de l’initiative BlackNorth, dont le but est de lutter contre le racisme systémique, nous avons formé le comité conseil d’action antiracisme noir. Sa mission est d’offrir un milieu de travail
inclusive, sécuritaire et équitable aux Noirs en éliminant les obstacles
systémiques et en parrainant et en soutenant les occasions qui s’offrent à nos collègues noirs.
Coprésidé par notre chef de la direction, Anthony Viel, le comité conseil d’action antiracisme noir est composé de hauts dirigeant(e)s ainsi que de leaders et de membres du Réseau canadien des professionnels noirs. Il repose sur quatre piliers stratégiques :
Éducation & sensibilisation
Éduquer à l’importance de la sensibilisation au racisme anti-Noirs et offrir et assurer des possibilités d’apprentissage pour nos gens, nos clients et nos communautés
Environnement équitable & inclusif
Créer un milieu de travail sécuritaire et accueillant pour les Noirs et s’engager à bâtir une culture équitable et inclusive dans tout ce que nous faisons
Cycle de vie de l’emploi et des talents
Veiller à embaucher, mobiliser et assurer le développement du corps professionnel actuel et futur de la communauté noire
Marché et autonomisation économique
Créer un impact positif sur le marché en aidant et en inspirant nos clients et nos communautés, tout en soutenant les initiatives et les entreprises appartenant à la communauté noire.
Cliquez ici pour en savoir plus sur notre parcours anti-racisme envers les Noirs et notre cadre L.E.A.D. et carte de trajection, visant à démanteler le racisme au sein des organisations.
Pour en savoir plus sur le comité conseil d’action antiracisme noir, les
domaines d’intérêt et certaines de nos réalisations de 2022, consultez notre Rapport sur la responsabilité d’entreprise.
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