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Des perspectives. Des expériences. Des relations qui comptent.

Mis sur pied par le groupe des F&A de Deloitte, l’Institut des F&A de Deloitte se compose d’un ensemble de dirigeants et de professionnels qui mettent l’accent sur des discussions collaboratives afin de dégager plus de valeur à partir des activités de F&A. L’Institut sert de plate-forme d’apprentissage et d’échange d’expériences, et offre une vitrine sur le leadership éclairé canadien et mondial.

Les fusions, acquisitions et dessaisissements sont parmi les événements les plus complexes et les plus difficiles que connaîtra une entreprise. La conclusion d’ententes fructueuses requiert une équipe de direction expérimentée, des employés compétents et une importante quantité de travail.

L’Institut des F&A a pour mission de soutenir les entreprises privées et publiques dans leurs aspirations en matière de F&A : des négociateurs les plus expérimentés aux équipes qui en sont à leur première F&A.

À l’Institut, l’accent est mis sur le leadership éclairé ainsi que sur les expériences animées entre pairs, et adaptées de manière à permettre aux clients de renforcer leurs capacités et leurs compétences nécessaires relatives aux F&A pour faire évoluer leur entreprise.

Tirez parti de cet environnement collaboratif en parcourant nos contenus ci-dessous.

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Le Laboratoire de F&A de Deloitte

Les organisations accélèrent leur stratégie de F&A et leurs capacités d’exécution grâce aux laboratoires de F&A du centre Greenhouse, un environnement créatif unique axé sur la technologie où des professionnels des F&A chevronnés communiquent leur expérience et deviennent vos coachs pour la journée. Cliquez ici pour en savoir plus sur nos laboratoires.

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Personnes-ressources

Mark Jamrozinski

Associé directeur, F&A
416-601-6499
mjamrozinski@deloitte.ca

Flora Wan

Associée, Services-conseils en F&A
416-775-8893
flwan@deloitte.ca

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