Organisationale Transformation & Talent

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Organisationale Transformation & Talent

Häufig treiben externe Kräfte den Wandel in einem Unternehmen voran. Zu diesen Einflussfaktoren gehören digitale und neue Technologien, sich ändernde Marktbedingungen und Regulierungsdruck. Auf interner Ebene sind es oft neue Leadership-, Wachstums- oder Konsolidierungsstrategien (einschließlich M&A), die Wandlungsprozesse anstoßen. Doch egal, ob ein Wandel durch äußere oder interne Einflüsse ausgelöst wird, die betreffenden Unternehmen stehen in der Regel vor den gleichen Herausforderungen. Wie können Sie Ihre Struktur, Ihre Mitarbeiter, Ihre Führungskräfte und Ihre Unternehmenskultur auf die Geschäftsstrategie abstimmen, Ihr Transformationsvorhaben mit Leben füllen und die Folgen des Wandels dann langfristig aufrechterhalten? Die OT&T-Experten von Deloitte zeichnen sich durch umfangreiche Erfahrung mit Transformationsprojekten einerseits und einen praxisorientierten Sinn für geschäftliche Angelegenheiten andererseits aus. Unsere Unternehmens- und Mitarbeiterlösungen umfassen eine Vielzahl innovativer, analysegestützter Tools und Ressourcen, die einen nachhaltigen Wandel möglich machen.

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Unsere Dienstleistungen

  • Strategischer Wandel
  • Kultur
  • Dienstleistungen für Führungskräfte
  • Organisationsdesign
  • Einführung neuer Technologien
  • Talentstrategien
  • Schulungs- und Weiterbildungslösungen
  • Sales Force Effektivität
  • Fusionen, Übernahmen und Restrukturierungen
  • Arbeitsplatz der Zukunft
  • Der Weg für Mitarbeiter und Kunden
  • Digitale Transformation
  • IoT

The Deloitte Millennial Survey 2016

Die nächste Generation von Führungskräften für sich gewinnen

Zwei Drittel der Millennial-Generation äussern den Wunsch, ihre Organisation bis 2020 zu verlassen. Unternehmen müssen ihre Strategie anpassen, wie sie Mitarbeiter der Millennial-Generation an sich binden, sonst droht ihnen der Verlust einer grossen Anzahl ihrer Belegschaft.

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Millennial Survey 2016

Talent 2020

Deloitte's longitudinal survey series

Talent 2020 ist eine weltweite Umfrageserie von Deloitte, die Talentstrategien und sich abzeichnende Trends untersucht, die sich voraussichtlich im kommenden Jahrzehnt und darüber hinaus auswirken werden. Die Serie stellt Ergebnisse von Grossunternehmen aus allen Branchen in Amerika, Asien/Pazifik, Europa, dem Nahen Osten und Afrika vor.

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Talent 2020

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Myriam Denk

Myriam Denk

Partner

Myriam hat weitreichende Erfahrung in der Leitung von globalen Transformations- und Organisationsprozessen sowie der übergangsunterstützenden Organisationsgestaltung und sie leitet das Human Capital T... Mehr