Dienstleistungen
Organisationale Transformation & Talent
Häufig treiben externe Kräfte den Wandel in einem Unternehmen voran. Zu diesen Einflussfaktoren gehören digitale und neue Technologien, sich ändernde Marktbedingungen und Regulierungsdruck. Auf interner Ebene sind es oft neue Leadership-, Wachstums- oder Konsolidierungsstrategien (einschließlich M&A), die Wandlungsprozesse anstoßen. Doch egal, ob ein Wandel durch äußere oder interne Einflüsse ausgelöst wird, die betreffenden Unternehmen stehen in der Regel vor den gleichen Herausforderungen. Wie können Sie Ihre Struktur, Ihre Mitarbeiter, Ihre Führungskräfte und Ihre Unternehmenskultur auf die Geschäftsstrategie abstimmen, Ihr Transformationsvorhaben mit Leben füllen und die Folgen des Wandels dann langfristig aufrechterhalten? Die Organisationale Transformation & Talent -Experten von Deloitte zeichnen sich durch umfangreiche Erfahrung mit Transformationsprojekten einerseits und einen praxisorientierten Sinn für geschäftliche Angelegenheiten andererseits aus. Unsere Unternehmens- und Mitarbeiterlösungen umfassen eine Vielzahl innovativer, analysegestützter Tools und Ressourcen, die einen nachhaltigen Wandel möglich machen.
Unsere Dienstleistungen
- Strategischer Wandel
- Kultur
- Dienstleistungen für Führungskräfte
- Organisationsdesign
- Einführung neuer Technologien
- Talentstrategien
- Schulungs- und Weiterbildungslösungen
- Sales Force Effektivität
- Fusionen, Übernahmen und Restrukturierungen
- Arbeitsplatz der Zukunft
- Digitale Transformation
«Ausserberufliche Erfahrungen machen unsere Mitarbeitenden interessant»
Die jungen Menschen in der Schweiz vermissen bei den Unternehmen gesellschaftliche Verantwortung und Flexibilität. Zudem schmilzt ihr Vertrauen in die Wirtschaft gemäss dem Deloitte Millennial Survey 2018dahin. Anna Samanta, Managing Partner Talent bei Deloitte Schweiz, ortet bei den Schweizer Unternehmen im Vergleich zum Ausland grossen Nachholbedarf. Junge Mitarbeitende mit breit gefächerten Interessen ausserhalb des Berufslebens wirkten zudem bereichernd auf Kollegen und Kunden.
Die Deloitte Millennials-Umfrage 2017
Millennials stellen mehr als die Hälfte der derzeitigen globalen Arbeitnehmer. Versteht Ihr Unternehmen ihre Bedürfnisse und Sorgen?
Ein turbulentes Jahr 2016, geprägt von Terroranschlägen in Europa, dem Brexit und umstrittenen US-Präsidentschaftswahlen, scheint das Vertrauen der Millennials erschüttert zu haben.
Talent 2020 Deloitte's longitudinal survey series
Talent 2020 ist eine weltweite Umfrageserie von Deloitte, die Talentstrategien und sich abzeichnende Trends untersucht, die sich voraussichtlich im kommenden Jahrzehnt und darüber hinaus auswirken werden. Die Serie stellt Ergebnisse von Grossunternehmen aus allen Branchen in Amerika, Asien/Pazifik, Europa, dem Nahen Osten und Afrika vor.
Kontakt
