Tiskové zprávy

Češi jsou si velmi dobře vědomi klimatické změny a dělají takové kroky, aby se chovali udržitelněji – a to i ve svých nákupních návycích. Snaží se co nejvíce snížit spotřebu energie a plýtvání potravin.

Další posilou advokátní kanceláře Deloitte Legal je Ludvík Juřička. Zkušený advokát s více jak dvacetiletou praxí se zaměřuje na fúze a akvizice, nemovitosti včetně stavebního práva a v korporátním právu zejména na poradenství rodinným firmám.

Třináctý ročník ankety Zákon roku s velkým náskokem (67,5 %) vyhrálo téma „Rekodifikace stavebního práva”, konkrétně nová komplexní úprava stavebního zákona. 

Advokátní kancelář Deloitte Legal významně posiluje v oblasti Digital a TMT (Technologie Média Telekomunikace). Do vedení svého týmu specializovaného na tuto problematiku přivítá jednu z nejzkušenějších TMT advokátek, Hanu Gawlasovou.

Společnost Deloitte a Mezinárodní olympijský výbor (MOV) dnes oznámily uzavření desetiletého TOP partnerství pro pět her do roku 2032. Deloitte bude působit jako celosvětový partner u následujících olympijských a paralympijských her:

Hlavní priority finančních ředitelů se musely přizpůsobit geopolitickému konfliktu na Ukrajině. České firmy silně vnímají potřebu být odolnější vůči všem rizikům a nutnost více se zaměřit na lokální soběstačnost. 

Daňoví poplatníci v ČR budou letos pracovat na odvod daní 169 dní. V loňském roce to bylo po přepočtu s finálními vstupními daty 172 dní. Den daňové svobody připadne na 18. června 2022. Vyplývá to z výpočtů společnosti Deloitte. 

Česká republika se svým 17,2% zastoupením žen ve vedení zaostává jak za celosvětovým (19,7 %) tak evropským (30,7 %) průměrem, i když toto číslo narostlo oproti roku 2018 o 3,4% bodu. Například v sousedním Polsku činí podíl žen ve vedení 23 %. 

Nejnovější čísla ukazují, že Index trhu zůstává silný, a to nad průměrem za poslední dekádu, nicméně nižší oproti předchozímu průzkumu. Pozitivní vyhlídky však rezonují celým průzkumem a dávají naději na udržitelnější úroveň valuací. 

České startupy se nejvíce potýkají s problémy spojenými s počátečním financováním, mírou složitosti související byrokracie, ne vždy spolupracujícími úřady, s nedostatkem personálu a mírou složitosti všech úkonů potřebných pro start firmy.