Řešení

Robotika

Robot za Vás zpracovává rutinní transakce a Vy se můžete věnovat tomu, co Vám dává smysl…

Robotic Proces Automation (RPA) je metoda automatizace práce, primárně využívaná v back-office procesech. Pomocí speciálního softwaru uživatelé (spolu s programátory) zachytí běh procesu a vytvoří robota, který bude rutinní transakce do budoucna zpracovávat namísto uživatelů. Jde tedy o počítačový software naučený přesně replikovat („klikat“) chování uživatele v ostatních aplikacích. Cílem RPA je rutinní standardizované úkoly předat robotovi a nechat zaměstnance pracovat na úkolech s vyšší přidanou hodnotou.

Roboty je možné nasadit bez ohledu na to, jaký účetní systém používáte.

Výhody robotiky

  • Robot využívá stejné rozhraní/aplikace jako lidé (nejde o novou integraci s IT)
  • Robot bezchybně pracuje s několika aplikacemi najednou (například z outlooku z emailu vzít PDF přílohu, její obsah dát do Excelu a poté PDF uložit k dané faktuře do ERP/SAPu)
  • Robot nedělá chyby a dodržuje přesně daná pravidla
  • Robot pracuje 24/7, nepotřebuje přestávky, a může úlohy zpracovávat v noci, kdy jsou systémy rychlejší a nebrzdí tak ostatní uživatele
  • Robot loguje svou činnost a všechny jeho akce lze dohledat/doložit
  • Robotovi zabere zpracování procesu v průměru o 80% méně času než člověku

Co může robot dělat

  • Přihlašovat se do webových/podnikových aplikací
  • Přesouvat složky a soubory. Kopírovat a vkládat
  • Otevírat emaily a přílohy
  • Vyplňovat formuláře, číst a zapisovat do databází
  • Provádět výpočty a rozhodovat se podle daných pravidel „pokud…/pak…“Vyhledávat data na internetu

Co získáte zavedením robotiky?

  • Robot zpracovává transakce bez přestávek/nonstop
  • Robot nedělá chyby
  • Robota lze naprogramovat a nasadit v řádech týdnů
  • A lidé mohou pracovat na úkolech s vyšší přidanou hodnotou

Přínosy robotiky

Robot je snadno dostupná viruální pracovní síla. Proces najímání robota je podobný jako nábor nového zaměstnance s tím rozdílem, že nemusíte zaměstnance hledat, stačí pořídit licenci.

Roste motivace zaměstnanců, neboť se zbaví rutinních činností a dělají práci, která je baví.

Kontaktujte nás

Jaroslav Beneš

Jaroslav Beneš

Ředitel a CTO

Jaroslav Beneš pracuje na pozici ředitele a CTO v oddělení Daňového poradenství v Deloitte Česká republika od roku 2014. Specializuje se na oblast technologií a inovací ve finančním řízení. Stojí za z... více

Petr Čapoun

Petr Čapoun

Senior manažer

Petr je senior manažerem v technologickém týmu daňového a právního oddělení Deloitte Česká republika. V Deloitte působí od roku 2016. Specializuje se na oblast designu a vývoje aplikací a procesů ve f... více