Veranstaltung
Hiermit laden wir Sie herzlich zu unserem Business Breakfast am Mittwoch, 18. Mai 2022 in unsere Büroräume in München ein.
Wir bieten Ihnen für den Mittwoch, 22. Juni 2022 einen zweiten Termin für diese Veranstaltung an. Die Vorträge sind jeweils dieselben.
Es werden Herr Dr. Marc Spielberger, Partner der Praxisgruppe Arbeitsrecht bei Deloitte Legal, Frau Nathalie Polkowski, Senior Associate bei Deloitte Legal und Herr Dr. Tilmann Restle, Senior Associate bei Deloitte Legal referieren.
Themen & Ablauf
Im Rahmen unseres Business Breakfasts referieren wir zu folgenden Themen:
- Aktueller Stand zum Gesetz zur Umsetzung der EU-Richtline über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen
- Aktueller Stand zum Gesetz zur Umsetzung der EU-Richtlinie zu Whistleblowing
- Neues zum Statusfeststellungsverfahren bei Scheinselbständigen
- „ESG“ (Environment – Social – Governance) im Arbeitsrecht
- Überblick über die Möglichkeit von Screening-Maßnahmen bei Arbeitnehmern
- Remote Work aus dem Ausland – was ist zu beachten?
- Update zu aktueller Rechtsprechung im Arbeitsrecht
Zeitplan der Veranstaltung
7.45 Uhr: Frühstück
8.45 Uhr: Vorträge
10.15 Uhr: Diskussion
10.30 Uhr: Weitere Möglichkeit zum Austausch und zweites Frühstück
Informationen
Termin
Mittwoch, 18. Mai 2022 und Mittwoch, 22. Juni 2022
7:45–10:30 Uhr
Ort
Deloitte Legal
Rosenheimer Platz 6
81669 München
COVID-19-Hinweis
Im gesamten Deloitte-Gebäude gilt die Maskenpflicht. Im Veranstaltungsraum und beim Frühstück darf die Maske abgenommen werden.
Bei weiteren Fragen steht Ihnen Frau Lena Stölzle, Tel: +49 89 29036 5271, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns bereits jetzt, Sie bei unserer Veranstaltung begrüßen zu dürfen.
Ansprechpartner
Dr. Marc Spielberger
Dr. Marc Spielberger berät nationale und internationale Unternehmen quer über alle Branchen und Größen, von global tätigen Konzernen und Großunternehmen über Mittelstandsunternehmen und Start-ups sowie Investoren und Finanzdienstleister. Neben der laufenden Mandatsbetreuung in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen ist Herr Dr. Spielberger insbesondere bei der Planung, Gestaltung und Abwicklung von Restrukturierungen / Sanierungen / Massenentlassungen und in der insolvenzarbeitsrechtlichen Beratung (z.B. Personalabbau in der Insolvenz) tätig. Zu seinen Tätigkeitsschwerpunkten zählt weiter die betriebsverfassungs- und tarifrechtliche Beratung, einschließlich Haustarifverhandlungen mit Gewerkschaften, als auch die Vertretung in arbeitsrechtlichen Prozessen in allen Instanzen und die Vertretung gegenüber Betriebsräten, Gesamt- und Konzernbetriebsräten. Darüber hinaus berät er unter anderem zu Fragen in Bezug auf Compliance, Datenschutz, Unternehmensmitbestimmung, Vertragsgestaltung, Leiharbeit, Diskriminierungsrecht, Aktienoptionspläne/ Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Mindestlohn und in Bezug auf Mitarbeiterentsendungen. Herr Dr. Spielberger begleitet ferner die arbeitsrechtliche Beratung im Rahmen von Transaktionen. Vor seinem Eintritt bei Deloitte Legal war Marc Spielberger arbeitsrechtlicher Partner der Reed Smith LLP in München und zuvor Partner bei Beiten Burkhardt in München. Dr. Spielberger veröffentlicht häufig in der Fach- und Publikumspresse und referiert regelmäßig zu aktuellen Fragen und Entwicklungen im Arbeitsrecht. Dr. Spielberger berät auf Deutsch und Englisch. Büro: München
