サービス

年金制度、退職金制度の設計・導入

企業にとって最適な退職給付制度の設計・再構築にあたり、確定給付企業年金(キャッシュバランスプラン)や確定拠出年金への移行、企業再編・統合に伴う退職給付制度の円滑な再構築、シミュレーション分析などのサービスを提供します。

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年金制度、退職金制度の設計および再構築

Phase I 基本設計
現状を分析し、財務面、人事・労務面からの要請に基づく基本方針を策定します。そのうえで、採用する制度の枠組みに関して検討を行い、方向性を決定します。

Phase II 詳細設計
基本方針に基づく制度内容を設計します。その際に、制度移行時の経過措置の取り扱いなどについても検討を加え、変更案に基づくシミュレーションを実施して制度導入の影響を分析します。

Phase III 導入準備
決定した制度に関して、取締役会など意思決定機関への答申書作成、従業員向けの説明資料(Q&Aを含む)の作成を支援し、制度導入に備えます。