サービス

退職給付制度の設計支援、退職給付債務の分析(Pension) 

年金制度、退職金制度の設計・導入

企業にとって最適な退職給付制度の設計・再構築にあたり、確定給付企業年金(キャッシュバランスプラン)や確定拠出年金への移行、企業再編・統合に伴う退職給付制度の円滑な再構築、シミュレーション分析などのサービスを提供します。

年金制度、退職金制度の設計および再構築

Phase I 基本設計
現状を分析し、財務面、人事・労務面からの要請に基づく基本方針を策定します。そのうえで、採用する制度の枠組みに関して検討を行い、方向性を決定します。

Phase II 詳細設計
基本方針に基づく制度内容を設計します。その際に、制度移行時の経過措置の取り扱いなどについても検討を加え、変更案に基づくシミュレーションを実施して制度導入の影響を分析します。

Phase III 導入準備
決定した制度に関して、取締役会など意思決定機関への答申書作成、従業員向けの説明資料(Q&Aを含む)の作成を支援し、制度導入に備えます。 

ペンション(退職給付関連)サービス 〔PDF, 43K〕

プロフェッショナル

村中 靖/Yasushi Muranaka

村中 靖/Yasushi Muranaka

デロイト トーマツ コンサルティング 執行役員

外資会計系コンサルティング会社、外資系M&Aアドバイザリー会社等を経て現職。国内・クロスボーダーのM&A・組織再編アドバイザリー、役員のサクセッションプラン策定や報酬制度設計、指名・報酬委員会の設計・運用等に強みを有する。 主な著書として「役員報酬・指名戦略」(共著:日本経済新聞出版社)、「戦略的な役員報酬改革」(税務経理協会)、「コーポレートガバナンスの全て」(共著、日本実業出版社)、「取締役・... さらに見る