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딜로이트 2022 Women @ Work 서베이
글로벌 전망
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전 세계 경제와 산업, 사회 곳곳에 지대한 영향을 미친 COVID-19 팬데믹은 여성 노동 인력에도 큰 타격을 주었다. 직장 여성의 번아웃은 위험할 정도로 높은 수준을 보이고 있으며, 많은 여성이 팬데믹 기간 동안의 경험을 토대로 커리어와 인생에 대한 중대한 결정을 내렸다. 일부 여성에게 이는 보다 유연한 새로운 근무 패턴을 찾는 것을 의미한 반면, 어떤 여성에게는 퇴사나 노동 시장을 완전히 떠나는 것을 의미했다.
딜로이트는 2021년부터 직장 내 여성의 경험이 업무 참여도와 경력 개발에 어떤 영향을 미치는지 이해하고자 10개국 여성을 대상으로 설문 조사를 진행하여 이를 바탕으로 ‘Women @ Work 서베이’ 보고서를 매년 발간하고 있다. 금번 설문 조사는 2021년 11월부터 2022년 2월까지 10개국(호주, 브라질, 캐나다, 중국, 독일, 인도, 일본, 남아프리카공화국, 영국, 미국)의 6개 산업 부문 조직에서 일하는 여성 5,000명을 대상으로 진행되었다. 전 세계 곳곳에서 실시한 설문 조사를 통해, 여성의 일상적인 직장 경험이 이들의 업무 참여도에 악영향을 미치고 있으며 팬데믹이 워라밸과 웰빙 등 여성의 삶과 커리어에 심각한 영향을 끼치고 있음을 분명히 알 수 있었다.
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