Teilzeitjobs

Die Flexibilität, die du brauchst, um dein Bestes zu geben

Das Leben ist voller Möglichkeiten: Du kannst eine Familie gründen, einen Hund ausbilden, dich für einen guten Zweck einsetzen oder Yogalehrer werden. Was auch immer deine Leidenschaft ist, wir geben dir die Flexibilität, eine erfüllende Karriere zu haben und gleichzeitig auch deine Interessen ausserhalb der Arbeit zu verfolgen.

Unsere Mitarbeitenden arbeiten mit viel Engagement für unsere Kunden. Aber müssen das alle an fünf Tagen in der Woche machen? Wir finden nicht. Deshalb bieten wir bei Deloitte die meisten unserer Positionen als 80% bis 100% Stelle an. So entscheidest du selbst, wie viel Zeit du damit verbringen möchtest, deine beruflichen Ziele zu verfolgen und für welche Herzensangelegenheiten du dich sonst einsetzen möchtest. Wir sorgen dafür, dass beides Platz in deinem Leben hat.

Mehr Zeit für die Dinge, die dir am Herzen liegen

Teilzeitjobs sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Bemühungen, all unseren Mitarbeitenden die grösstmögliche Flexibilität zu bieten. Aber auch gegenüber Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten sind wir sehr offen, sofern du nicht gerade vor Ort beim Kunden bist. Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen, um deine anderen Interessen zu verfolgen, oder zwei zusätzliche Wochen Urlaub im Jahr zu erwerben. So kannst du erfolgreich sein, ohne deine Work-Life-Balance oder die Bedürfnisse deiner Kunden zu vernachlässigen.

«Mehr Zeit für meine Familie und meine Leidenschaften ausserhalb der Arbeit»

Bobby Ryopponen, Director, M&A and Restructuring

Wir arbeiten flexibel

Unsere Kultur bei Deloitte ist inklusiv und offen und bietet allen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitsregelungen stehen dabei im Mittelpunkt und machen Deloitte zu einem Arbeitsort, an dem du dich entfalten kannst.

Schau dir unsere verfügbaren Stellen an, um einen Teilzeitjob zu finden, der deinen Interessen entspricht.

Erfahre mehr direkt von unseren Mitarbeitenden

Dank der Möglichkeit, bei Deloitte zu 80% zu arbeiten, konnte ich mich mehr auf meine Familie konzentrieren: Meine Frau und ich sind beide berufstätig und der Ausgleich bei der Betreuung unserer kleinen Tochter uns wichtig. Wir möchten sicherstellen, dass sie viel Zeit mit uns beiden verbringen kann, während sie aufwächst. Abgesehen davon nehmen wir uns auch Zeit, um unseren Leidenschaften nachzugehen, wie dem Reisen und dem Entdecken neuer Weinregionen oder Skifahren. Deloitte gibt mir nicht nur die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten, sondern ermöglicht mir auch, bei allem was wir tun, Unternehmergeist zu zeigen. Ich werde dazu angespornt, ständig über neue und innovative Ideen oder Arbeitsweisen nachzudenken.

Bobby Ryopponen

Director, M&A and Restructuring

Ich bin nicht nur seit zehn Jahren bei Deloitte, sondern auch Mutter einer kleinen Tochter und Vorstandsmitglied eines Netzwerks von berufstätigen Frauen sowie Mitglied des Beirats meiner Alma Mater. In meiner Rolle kann ich selbst entscheiden, wann und wie ich arbeite. Ich werde am Ergebnis und der Wirkung meiner Arbeit gemessen und nicht an der «Zeit, die ich an meinem Schreibtisch verbringe». Die Möglichkeit vom Home-Office aus zu arbeiten oder die Arbeit zu erledigen, nachdem ich abends wertvolle Zeit mit meiner Tochter verbracht habe, ist ein grosses Plus. Ich schätze es auch, in einem Team zu arbeiten, in dem wir offen über Herausforderungen sprechen können und uns gegenseitig helfen und einander bei Bedarf den Rücken stärken.

Sinja Christiani

Direktor, People and Purpose