Analýza lidského kapitálu

HR Analytika

Společnosti mají dnes k dispozici nepřeberné množství dat o svých finančních výsledcích, zákaznících a mnoho dalších údajů. Tato data se pro ně stávají velkým zdrojem informací a mocným nástrojem, který zásadně ovlivňuje i oblast řízení lidských zdrojů. Pouhé vykazování dat se mění v informovaná rozhodnutí o talentech, predikci výkonnosti zaměstnanců a strategické plánování lidských zdrojů.

Čtěte více