Služby
Insight-driven organizace
Jak dosáhnout úspěchů díky analytice a umělé inteligenci
Situace
Podniky si uvědomují, jaký potenciál se skrývá v datové analytice a umělé inteligenci. V posledních několika letech významně investovaly do analytických týmů a dovedností. Čím je však podnik vyzrálejší, tím je pro něj těžší se dál vyvíjet. Proto se vedení snaží najít na trhu vzory a osvědčené postupy, jak dosáhnout úspěchu díky analytice a umělé inteligenci.
Typické výzvy: zahlcení ad-hoc úkoly, které nevedou k návratnosti investic; špatná kvalita dat ovlivňuje výsledky; technologické prostředí je stále komplexnější; nesoulad mezi analytikou a byznysem; nerealistická očekávání vedení a pomalé rozhodování.
Řešení
Insight-driven organizace vytváří kulturu založenou na pokládání správných otázek a buduje ekosystém datových, digitálních, kognitivních a inovativních dovedností, které podporují analytickou kulturu. Skutečná insight-driven organizace využívá data jako základ pro rozhodování na každé úrovni napříč celou organizací. Nezpracovaná data se mění na poznatky, které jsou zakotvené v procesech podniku a ve správný okamžik se správným způsobem dostávají na povrch. To znamená, že se stávají nedílnou součástí rozhodování – provozního i strategického. Deloitte společnostem pomáhá stát se insight-driven organizací na všech úrovních.
Výhody
- Proměnit rostoucí objem dat v měřitelnou obchodní hodnotu
- Získat dlouhotrvající konkurenční výhodu ze stávajících datových aktiv
- Zlepšit rychlost a kvalitu rozhodnutí a zároveň snížit náklady na rozhodování
- Přesunout rozhodování na základě poznatků z úrovně vedení na úroveň všech zaměstnanců
- Využít sílu umělé inteligence k získání hmatatelných výhod
