Christoffer är rådgivare inom tech för några av Sveriges största bolag

Vad innebär rollen som managementkonsult på Technology, Strategy and Transformation?

Just nu är samhället inne i ett digitalt skifte som påverkar alla företag. Jag och mitt team är med och förbereder företag inför skiftet genom att vara spjutspetsen in i stora företagstransformationer. Arbetet grundar sig i att företag behöver göra en förändring i sin verksamhet, då de önskar att modernisera sin verksamhet ofta drivet av teknologi. Jag och mitt team går in som rådgivare för att hitta en potentiell väg framåt.

Berätta om projektet du arbetar med just nu!

Jag arbetar med ett bolag som inte kommer längre i sina interna förmågor och ambitioner då systemen har begränsningar. Jag och mitt team hjälper klienten genom att se över verksamheten, processer och system på djupet, för att förstå deras behov och kunna föreslå förbättringsmöjligheter. I det här specifika fallet har vi kartlagt företaget för att hitta ett nytt affärssystem som gör att bolaget förbättrar sina kostnader och processer. Resultatet av vårt arbete blir att företaget skapar sig konkurrensfördelar som håller på lång sikt, och därigenom är vi med och bygger Sveriges näringsliv.
 

Jag och mitt team är med och förbereder företag inför det digitala skiftet genom att vara spjutspetsen in i stora företagstransformationer

Hur ser en typisk arbetsdag ut?

Dagen börjar alltid med ett morgonmöte där teamet går igenom våra respektive interna projekt, vad som är på gång och hur arbetsbelastningen ser ut för tillfället. Efter mötet börjar vi arbeta med klientprojektet. Här varvas klientmöten med interna möten med projektteamet, ofta för att bolla idéer, förbättra våra tankar och skapa presentationsmaterial.

Generellt arbetar vi väldigt hands on och bollar förslag och frågor med klienten, vilket gör arbetet väldigt socialt. Jag får snabbt utmanas i att hålla presentationer och våga tro på mina idéer, trots att klienten oftast har kommit en bra bit längre i sin karriär än mig. Samtidigt har jag ett kompetent och ambitiöst team i ryggen som gör att jag känner mig trygg att ständigt utmana mig själv.
 

Det är verkligen något speciellt att få kliva in som ny tillsammans med ett trettiotal andra nyanställda kollegor som ska börja på samma avdelning
 

Varför ska man starta sin tech-karriär på Deloitte?

Deloitte är ett jättebra första steg i karriären, speciellt om man är intresserad av teknologi och digitalisering. Du får snabbt en bred förståelse för olika organisationer, branscher och problem företag står inför. Dessutom finns alla möjligheter att fortsätta utvecklas i den riktning som intresserar dig och utnyttja vårt globala nätverk för att arbeta utomlands eller med globala projekt.

Varje höst börjar omkring 300 nya medarbetare hos oss och det är verkligen något speciellt att få kliva in som ny tillsammans med ett trettiotal andra nyanställda kollegor som ska börja på samma avdelning. Man blir snabbt väldigt tajta och det sociala är en stor del av kulturen på Deloitte.

Något som verkligen överraskat mig med Deloitte är hur pass platt organisationen är. Jag känner alltid att jag kan säga vad jag tycker till mina ledare och får gehör för mina idéer och tankar. Dessutom har mina ledare aldrig problem att kavla upp ärmarna och sätta sig och göra presentationer tillsammans med mig. Just den här prestigelösheten har bidragit till att jag har tagit stora steg i min utveckling.