會計業明日之星

【2016／04／12，台北訊】畢業季即將到來，在許多即將步入社會的畢業生煩惱未來工作時，已有520位大學生及研究生，提早取得職場門票。勤業眾信聯合會計師事務所9日舉行台北場「審計準新鮮人簽約儀式」，由勤業眾信總裁郭政弘、審計部營運長施景彬、副營運長柯志賢與人才資本組負責人林淑婉，到場歡迎新鮮人加入勤業眾信大家庭，並勉勵新鮮人應積極多問多學，累積培養就業力。

著重五力均衡發展 成為新世代最嚮往企業
郭政弘在台北場簽約儀式致詞時表示，「人才」是勤業眾信最重要的資產。多年來勤業眾信致力人才培育及訓練，強調「專業力、領導力、顧問力、形象力、語言力」五力均衡發展；同時，也透過多元活動及員工福利，豐富同仁的工作與生活。今年也獲得Cheers雜誌頒發「2016新世代最嚮往企業－專業服務業第一名」殊榮。顯見，勤業眾信不僅是全球首屈一指、國內具領導地位的專業服務組織，對人才培育的奉獻也可見一斑。

郭政弘勉勵「新同事」，進入勤業眾信後務必「多學、多問、多觀察」，與同儕們一起在審計工作中學習如何團隊合作，為職涯發展累積豐富能量，「美好的人生就從加入勤業眾信開始」。

以企業為師 打造會計業明日之星
施景彬表示勤業眾信擁有最完整的客戶群，簽證與輔導客戶多為各產業領導品牌。因此，加入勤業眾信編制最大的審計部門，得以快速累積專業技能、獲得多元學習歷練。同時，在優良的審計品質、充足的資源與人員編制以及紮實的在職培訓（On-Job Training）下，能夠以企業為師，成為財務會計領域專家。

本次活動除正式簽訂工作契約，勤業眾信也為「新同事」安排第一堂「職前教育訓練」。由國際形象管理顧問、職場形象專家吳孟潔，與新鮮人分享職場穿著與禮儀，示範如何透過正式服裝色彩搭配，穿出職場自信，也教導職場上必備的禮儀知識。透過近兩小時的課程，協助新鮮人打造專業形象，迅速培養職場態度和禮節。

勤業眾信針對不同年資「分層設計」訓練課程。林淑婉表示，本次簽約的準新鮮人中，就有兩成並非會計系畢業生，但都修過中級會計學與審計學等基礎課程；正式到職後的第一年，將提供查核程序、稅務法規、模擬查帳、客戶訪談等專業性質的實體及線上培訓課程，報到第一年每人教育訓練總時數超過180小時。期望在倡導「做中學」的訓練理念時，能為新鮮人提供融合學校教育於實際審計工作中的知識應用。