案例分析

專業素養之養成

創新與實務結合的校園課程提供

對於職場新鮮人來說,最常面臨的問題,在於難以將執行工作時所遇到的真實狀況,與所學的學科理論相互結合。勤業眾信理解新鮮人於就業時所面臨的問題與挑戰,因此積極與國內大專院校財務與會計相關科系合作,以協助學子預先認識商業實務為目標,並結合現今趨勢與議題為內容,提供一系列有關審計、稅務、風險管理及財務諮詢等相關服務的專業與知識課程。讓學子們在學習到相關學術理論的課程之際,便能進行理論驗證與實務瞭解。

除專業課程提供外,勤業眾信亦提供會計、財務相關科系之學生實習之機會。並期望於實習過程中,學生可以直接接觸到相關業務的執行與實際練習,來驗證課堂上所學的知識與理論。

勤業眾信系統化的專業訓練

同仁除了從執行案件/專案可累積實務經驗外,勤業眾信更提供豐富的專業知識與管理能力的各式課程,以協助同仁在提供企業服務時,更能得心應手。

勤業眾信依據不同服務之知識與技能需求,為同仁做專業訓練之規劃,亦依照不同職務,設計各種的訓練課程。藉由這些專業課程,以提昇同仁從內而外整體服務的品質。此外,除實體訓練課程的開設外,德勤亦將全球的經營團隊於各地區的服務、執行經驗與及最新國際趨勢分析資訊彙整,建立對於業務發展及產業研究的強大知識庫,同仁可隨時運用全球資料庫及線上學習課程來精進專業知識與技能。
勤業眾信也常需與德勤在全球各地的組織進行業務合作,因此對於同仁而言,語言能力自是專業服務的一環。勤業眾信目前開設包含商用及生活外語等不同的語言學習課程,以提供同仁做適當的選擇。除此之外,勤業眾信亦補助一定的費用供同仁參與外部機構語言課程。

因應全球合作,以商務環境為本的語言訓練

勤業眾信也常需與德勤在全球各地的組織進行業務合作,因此對於同仁而言,語言能力自是專業服務的一環。勤業眾信目前開設包含商用及生活外語等不同的語言學習課程,以提供同仁做適當的選擇。除此之外,勤業眾信亦補助一定的費用供同仁參與外部機構語言課程。

Deloitte全球發展計畫(Global Mobility)

勤業眾信相信透過多元化訓練,對於同仁的職涯發展有極佳的助益。除提供專業、語言等不同訓練課程外,「Global Mobility」在職訓練計畫可謂是勤業眾信最具實務經驗與文化體驗的訓練。同仁經申請核准後有機會至世界各地德勤會員組織任職為期一至三年。此項實務訓練,不但加強同仁服務全球化客戶的能力,更能有效拓展同仁的國際視野。

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