企業責任與永續發展

勤業眾信企業責任與永續發展的理念

對於勤業眾信而言，最重要的任務，莫過於確保企業財務報表揭露之品質與真確，使主管機關與社會大眾得以取得透明可信的財務資訊。除此之外，勤業眾信亦提供各類型商業議題之解決方案，並協助企業辨識風險，幫助其做好妥善的風險管理，使企業永續經營的理想得以堅定不移，亦間接的穩定了社會經濟環境。同時盡己所能地關注且積極參與眾多弱勢關懷、回饋社會的相關議題與活動；並回應日趨重要的環境議題，調整企業內部的實務運作與節能減碳；更藉由對於經濟與法規的專業，及企業需求的瞭解及趨勢，得以於許多公共政策探討與研究邀約中，提供公正與客觀的見解。這是對於企業社會責任最直接且確切的實踐行為。

為了完滿達成企業與社會託付的各種責任與義務，藉由經驗傳承的方式，將組織注重之精神與文化傳達給每一個同仁，期勉所有關係機構內的每位同仁皆能體認到「身於工作，心懷社會。」然而，勤業眾信期望以更全面的角度，回應社會的需要。有鑑於此，勤業眾信已積極著手規劃企業責任與永續發展(Corporate Responsibility & Sustainability, CR&S)之策略與執行方案，依據三重底線(Triple Bottom Line)－經濟層面、社會層面及環境層面進行發展，並規劃短、中、長期的執行目標，建立相關作為，對於台灣及全球的永續發展盡一份心力。

勤業眾信企業責任與永續發展的展現

身為提供全球專業服務的機構，我們對於各地的公共政策、企業及社會，皆能多所貢獻。我們重視服務品質及創新能力，並以此建立及維繫企業、投資人及社會間的信任。我們重視人的尊嚴與價值，並透過兼納多元文化以提升能力；我們謹守最高的道德標準、推動相關教育及文化；我們也倡導自然資源的永續使用，並尊重環境。

我們的企業社會責任與永續發展其展現在以下各方面：

• 【專業貢獻】提供客戶優異的服務
  我們以優異的能力及誠實正直的價值觀為客戶服務，機密資訊嚴格保密，與同業公平競爭，並為公眾利益把關。全球的As One策略亦讓我們持續專注在提供客戶高品質卓越服務的承諾。
  
  
• 【人才培育】對事務所人才的投資
  我們依據每位員工職涯發展需求，打造個人發展計畫，也提供豐富的教育資源，包括完整的線上學習課程、知識庫及語言訓練補助。並積極推動工作與生活平衡方案，營造良好工作環境，提升同仁生活品質。
  
  
• 【社會關懷】與社會共同發展
  「孩子是國家未來的主人翁」，我們重視基礎教育，並致力於縮短城鄉教育資源差距。 2013年起在台中及屏東實踐「偏鄉弱勢兒童關懷服務計畫」，2014年起在屏東實施「遠距教學計畫」，除補助教育及生活經費外，期望彌平偏鄉教師及課後學習資源缺乏的問題。2008年起，事務所同仁每兩週定期至偏遠國小為學童說故事，並捐贈書籍，希望透過閱讀推廣為偏遠學童帶來改變的力量；此外，連續十年每年舉辦愛心義賣會；其他募款捐助活動包括: 2011日本賑災、2009莫拉克風災募款、2008送愛心到四川、2007贊助商業周刊「一個台灣．兩個世界」等公益勸募活動。
  
  
• 【環境保護】環境的永續經營
  我們於日常業務營運中落實此精神，全球事務所鼓勵採用視訊會議，以降低交通往返之排碳量，並推動簽核無紙化，降低紙張資源消耗。2010年起更換省電燈具，估計每年減少排放的二氧化碳，相當全所同仁每人每年為地球植栽一棵樹木。