專業服務

勞動法

Labor Law

勞動法令議題諮詢

提供之勞動法令相關服務包括為企業設計撰擬工作規則、 聘僱合約 、 勞工安全衛生規則 員工到職 、 離職時的流程諮詢 確保營業祕密保護 、 個資法令的遵循 並於企業合併或組織重組時提供相關申請 、 工時爭議或勞資相關爭議案件處理與諮詢等服務 。

 

勞動法令遵循度查核

就企業遵循勞動法令狀態提供遵循度查核之服務 以相關勞動法令及解釋函令 、 法院實務見解為基礎 以業務流程為中心進行訪談 查核企業就勞動法令的遵循程度與未來勞資爭議案件舉證之因應及諮詢 。

 

職業安全衛生管理制度

就主管機關及國際驗證實務關於職業安全衛生管理制度規範提供管理制度之輔導與諮詢服務 並可協助企業取得相關認證 。

 

依勞動事件法進行勞資爭議解決諮詢及代理服務

勞動事件法施行後將增加企業在勞動法案件之舉證及審理強度本團隊可協助企業再平時即就舉證為相關準備 在爭端解決上亦可協助進行調解及訴訟程序 。

 

涉外勞動事件之諮詢及服務

提供跨國企業聘用中高階外籍人員的適法性及合約諮詢跨國勞工之員工激勵措施之各國適法性諮詢 。

 

 

 

負責人

林瑞彬 Robin Lin

林瑞彬 Robin Lin

主持律師

林瑞彬律師現任德勤商務法律事務所主持律師,2014~2020年經International Tax Review票選,榮獲全球Tax Controversy Leader。在林律師執業逾20年期間,除協助勤業眾信聯合會計師事務所處理眾多法律問題外,於行政訴訟、稅務爭議、民刑事訴訟、公平交易法、鑑識會計、公司投資及相關事項為其客戶之代理人。 現除擔任台灣多家金控公司及保險業之美國海外稅收遵循法的法律... 更多