邁向淨零－公正轉型下綠領勞動人力崛起

亞洲地區氣溫上升的速度是其他地區的兩倍，氣候相關災害日益頻繁，持續對生態系統及社群造成破壞，帶來商業危機與經濟損失。

亞太地區國家面臨雙重風險：高度暴露於氣候變遷的實際影響、眾多產業的高就業率也將因為低排放轉型而遭受破壞。Deloitte經濟研究院預估，該地區有43%的勞工從事農業、傳統能源、製造業、交通運輸及營建業等易受波及的產業。

中國與印度預計為今年的全球經濟成長帶來近一半的貢獻，亞太其他地區則另外佔了五分之一。然而，其成長意味著全球一半以上的溫室氣體排放也來自該地區。亞太地區能否加速脫碳進程，對於處理氣候危機至關重要，然而，各國也必須巧妙地從中取得平衡，確保轉型過程中相關之分配及品質，確保所有地區及社群皆能收獲公平結果。

亞太地區的淨零轉型帶來前所未有的經濟機遇，有望創造1.8億個就業機會。

勤業眾信《台灣的轉捩點：氣候行動如何推動未來經濟》研究報告指出，加速氣候行動可顯著提高GDP並為亞太地區帶來巨幅成長。該地區擁有豐富的自然、人力及技術資本，憑藉這些獨特的優勢，即可建構淨零轉型解決方案。亞太地區在工業及數位技術方面具重要優勢，有助於在未來的交通、能源、製造、食品及土地利用等低碳系統中取得領導地位。若抓緊脫碳所帶來的機會，到2070年該地區則有望增加47兆美元的經濟效益，2050年時更將創造1.8億個就業機會。

聚焦於綠色技能有助於打造通往氣候韌性成長及共榮之路。

為實現淨零排放目標並避免氣候變遷的最壞影響，需要仰賴高技術勞力來推動轉型。政府必須與企業、教育及培訓機構合作，確保展開轉型時能夠在對的時間提供對的技能。為了打造適應力強的綠色人才管道，需對整個亞太地區的教育及培訓制度進行大量投資；也必須審慎規劃，保障工作受影響的勞工，支持其適應、提升技術能力或協助朝向更高價值的就業途徑邁進。社會保護機制及技能的提升，將是促進公正轉型、保護人民與經濟免受氣候變遷影響的關鍵要素之一。

綠領人才正在崛起，然而，亞太地區針對綠色技能政策尚未全數準備就緒。

亞太地區國家在提出脫碳承諾之際，綠領人才也隨之崛起。該地區擁有強大的科學、技術、工程及數學人才資源，可再生能源等產業的就業人數也持續大幅成長。然而，該地區目前為了應對氣候變遷而作出的承諾仍有進步空間，此外綠色技能政策也尚未全數準備就緒，須推出穩健的社會保護措施以推動公正轉型計畫。各國之財富與經濟成熟度、發展與社會進程有所差異，因此意識到各國的起點不同、面臨不同的挑戰。欲克服這些問題，需付出前所未有的努力，各界與產業間也必須互相合作。

公共政策應與時俱進，方能打造繁榮且公平的未來。

Deloitte經濟研究院提出綠領人才政策綱領，作為決策者支持產業發展及勞工適應新經濟的參考指引。

本報告敘述亞太地區領導者如何藉由加速氣候行動來引領各方參與，同時確保全民獲得公平的結果，歡迎踴躍下載參考閱讀！