Le bien-être : pierre d'assise pour les stratégies et les rapports ESG

Le bien-être en milieu de travail est une préoccupation émergente en ce qui concerne les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG), particulièrement dans le contexte de la pandémie de COVID-19.

Les hauts dirigeants comprennent l’importance de la responsabilisation et de la transparence en ce qui a trait au bien-être de leurs employés. Comment peuvent-ils déterminer si leurs investissements dans des initiatives de bien-être ont l’incidence escomptée?

Dans le premier rapport de notre série sur le bien-être au travail, Le bien-être : pierre d'assise pour les stratégies et les rapports ESG, nous décrivons la manière dont l’élargissement de la portée de vos rapports sur les facteurs ESG pourrait aider à créer une feuille de route pour mettre en œuvre une solide stratégie de santé et de bien-être.

Les leaders devraient tenter d’intégrer le bien-être au travail et au milieu de travail lui-même, créant ainsi une expérience humaine pour les employés. Ce faisant, les organisations peuvent évoluer vers une culture résiliente.

Pour télécharger la deuxième partie de la série : Le bien-être : pierre d'assise pour les stratégies et les rapports ESG, veuillez cliquer ici.