Článek
Pracovní prostředí pro pozitivní dopad na společnost
Impact report 2018
Naši lidé mohou pozitivně ovlivňovat byznys a společnost jen tehdy, pokud mají to nejlepší pracovní prostředí. Dostatečný prostor pro osobní potřeby a sny je klíčový k udržení vysoké míry spokojenosti a dosažení vynikajících obchodních výsledků.
Naším cílem je vytvořit prostředí, které skutečně přispívá k pohodě našich zaměstnanců a podporuje jejich fyzické a duševní zdraví. Domníváme se, že pouze holistický přístup může skutečně podpořit pocit pohody a poskytnout jim flexibilitu k tomu, aby mohli udržitelným způsobem dělat věci, které mají smysl. Pro společnost Deloitte jsou její zaměstnanci tím největším přínosem. Chceme, aby byli úspěšní v profesním i soukromém životě, a proto je podporujeme na každém kroku jejich životní dráhy. Pocit pohody není trend, je to nutná součást byznysu, a proto do něj investujeme.
Data z FY2017
Příběhy v Impact reportu:
- Poskytování odborných služeb potřebným
- Dvakrát jsem odešla. Dvakrát mi Deloitte otevřel dveře zpět
- Pražský pohár: Přeshraniční oslava týmového ducha a fair play
- Deloitte GREEN: Jak se zapojujeme v našem okolí
Kontakt
