サービス

SAP® SuccessFactors®活用による人事部門変革支援サービス(SAP SuccessFactors)

「デジタル活用で描くHRの未来」

ビジネスの成果を創出するためのHRシステム活用法は多岐にわたります。

SAP SuccessFactorsを活用することで、人事戦略高度化のためのデータ利活用からセルフサービス化による従業員エクスペリエンスの向上まで、組織のさらなる成長を実現します。

デロイト トーマツ グループはSAPパートナーとして数多くの受賞歴を有しており、製品・市場・業界に関する幅広い専門知識を提供することで、一貫性とシンプルさを両立したシステム体系の構築をサポートすることが可能です。

デロイト トーマツ グループのサービス

デロイトは世界で1500名を超えるコンサルタントによるSAP SuccessFactorsのデリバリー実績でマーケットリーダーとなっています。SAP SuccessFactorsの案件として最大級かつ複雑なプロジェクトをリードしてきた導入経験と技術知識をもとに、標準化されたプロセスを導入しています。 SAP認定資格を持った専任コンサルタントが、責任を持って顧客に価値あるサービスをご提供します。
 

1. 人事ソリューションとしてのサービス

デロイト トーマツ グループには、組織変革や人的資本経営、要員・人件費分析、人事機能変革、人事IT導入といったヒューマンキャピタルサービスを提供するコンサルタントが400名以上在籍しており、様々なテーマを起点としたEnd to Endでのサービス提供が可能です。

SAP SuccessFactorsも単なるシステム導入ではなく、ビジネス戦略遂行のための総合的な人事ソリューションとしてご提案します。

2. 人事システム全体の最適化と最大活用

様々な業種の日系グローバル企業におけるシステム導入を支援してきた豊富な実績をもとにSAP SuccessFactorsとそれに関連するソリューション(Digital Adoption Platform、 従業員エクスペリエンス、データ分析プラットフォーム等)を含めた統合的なシステム基盤の構想策定・構築をご提供します。

また、グローバルクラウドソリューションの活用に際して必須となる業務改革に対するシステム導入の視点からの支援や、データの活用/分析を見据えたシステムデザインと運用における分析支援をご提供します。

3. 豊富なコンサルティング実績

最大級かつ複雑なプロジェクトをリードしてきた導入経験と技術知識をもって標準化された導入方法論と、クイックスタートを実現するためのテンプレートを有しています。

日本においてもさまざまな業種のグローバル企業を導入支援してきた実績豊富なコンサルタントチームが、顧客のニーズを的確に把握し、その戦略、組織に最適なソリューションをご提供します。

またHR以外の分野との複合的なプロジェクトも、デロイト トーマツ グループならではの分野を横断したコラボレーションによってご支援します。

4. グローバル支援体制

デロイトのグローバルネットワークにより、世界各地のコンサルタントがクライアントに合わせた言語を操り、文化・法制度を理解した上でグローバル企業へのシームレスなソリューションをご提供します。

またグローバルで1500名を超えるコンサルタントがSAP/SuccessFactors HCM コンサルタントに認定されており、SAP APJ Partner Excellence Awardを含む数々のアワードを受賞しています。

導入事例

株式会社商船三井様 (SAP AWARD OF EXCELLENCE 2024 プロジェクト・アワード受賞)

住友ゴム工業株式会社様(SAP AWARD OF EXCELLENCE 2023 プロジェクト・アワード受賞)

ユニ・チャーム株式会社様

受賞歴

  • 2024 SAP APJ Partner Excellence Award for SAP SuccessFactors
  • 2023 SAP APJ Partner Excellence Award for SAP SuccessFactors
  • 2022 SAP APJ Partner Excellence Award for SAP SuccessFactors
  • 2022 SAP SuccessFactors Partner Excellence Award for Delivery Quality
  • 2021 SAP® Pinnacle Award SAP SuccessFactors Partner of the Year–Large Enterprises
  • 2020 SAP® Pinnacle Award SAP SuccessFactors Partner of the Year–Large Enterprises
  • 2019 SAP® Pinnacle Award SAP SuccessFactors Partner of the Year–Large Enterprises
  • 2018 SAP® Pinnacle Award SAP SuccessFactors Partner of the Year–Large Enterprises

全 大忠/Hirotada Zen

全 大忠/Hirotada Zen

デロイト トーマツ コンサルティング 執行役員 Human Capital Offering Leader

HR TechベンチャーCOO、日系大手コンサルティングファームを経て現職。 タレントマネジメント構想・人事デジタル戦略構想・HRIS導入・コミュニケーション変革・人材データ分析等HR Technologyに係る一連のコンサルティングに強みをもつ。 HR Tech領域の新規サービス開発にも従事。 関連するサービス・インダストリー ・人事機能変革(HR Transformation) >> オンライ... さらに見る

濱浦 健一郎/Kenichiro Hamaura

濱浦 健一郎/Kenichiro Hamaura

デロイト トーマツ コンサルティング 執行役員

SAP SuccessFactors サービスリーダー 人材マネジメントの効率化・高度化に向けた、人事デジタル戦略策定やタレントマネジメント構想策定から人事業務改革、HRIS導入・運用まで、HR Technologyに係る一連のコンサルティングに従事。 グループ・グローバルレベルの大規模なHRIS導入プロジェクトマネジメントの豊富な実績を有する。 関連サービス ・ ヒューマンキャピタル(ナレッジ・... さらに見る

谷 美代子/Miyoko Tani

谷 美代子/Miyoko Tani

デロイト トーマツ コンサルティング 執行役員 Human Performance Empowerment Unit Deputy Leader

ITベンダー、コンサルティングファームを経て現職。人事部における採用・育成部門の経験もあり、業務とシステムの両面から人事コンサルティングを実施。タレントマネジメントに関しては数多くのクライアント支援経験があることも強みとする。 近年はタレントマネジメントを軸として人事戦略の立案からシステム導入・運用までの一貫した支援を専門領域とする。 関連するサービス・インダストリー ・人事機能変革(HR Tra... さらに見る