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Oracle HCM Cloud導入を契機にした人事部門改革
Oracle HCM Cloud（= Fusion HCM + Taleo）は従業員のライフサイクル全体にわたる人材情報管理システムで、グローバル人事戦略を実現する仕組みをつくります。
Oracle HCM Cloudとは
Oracle Human Capital Management Cloudは、人員の募集から管理、また今後の人員ニーズの正確な予測まで、HR業務を計画的に管理することができ、戦略的なビジネス・イニシアティブの促進を可能にします。また、社内コラボレーションや従業員のパフォーマンスや流出防止に関する予測モデリングまで、Oracle HCMソフトウェアは、HRサイクルのあらゆる側面をサポートします。
Oracle HCM Cloudの特徴
Oracle HCM Cloud全体像（アプリケーションマップ）
デロイトとOracleの協業関係
デロイトは世界で13,800人を超えるOracle人員体制とプロジェクト実績数を誇るマーケットリーダーとして、Oracleと戦略的アライアンスパートナー関係を結んでいます。Oracle認定資格を保有する専任コンサルタントがOracleに特化した導入ツールを活用し、導入をリードしています。技術知識だけではなく、日本マーケットに精通した幅広い専門知識をもったデロイト トーマツ グループは、企業の人事改革を成功へと導きます。
デロイトの価値
デロイトは世界でも日本国内でもOracle Fusion初導入のパートナーであり、世界で20を超えるFusion HCM導入実績があります。豊富な経験と蓄積された知識をもとに作られたベストプラクティスにより、導入効果を最大限に引き出すプラットフォームを築き上げます。
デロイトが提供する付加価値
商標に関して
OracleとJavaは、Oracle Corporation 及びその子会社、関連会社の米国及びその他の国における登録商標です。
文中の社名、商品名等は各社の商標または登録商標である場合があります。
