Transformácia HR

Spoločnosti potrebujú viac ako inokedy silnú HR organizáciu, ktorá môže jasne, merateľne a efektívne prispieť k dosiahnutiu cieľov spoločnosti, k zvýšeniu jej hodnoty a postaveniu na trhu. Nie každá HR iniciatíva je však transformačná.

V tejto oblasti môžeme pomôcť: vieme, že úspech transformácie HR si vyžaduje oveľa viac ako vytvorenie jednoduchej kapacity na poskytovanie HR služieb. Transformácia sa zameriava na budovanie schopností HR, dôveryhodnosť podnikania a vzájomnú prepojenosť v rámci celej organizácie.

V oblasti transformácie ľudských zdrojov sa zameriavame na:

• Stratégiu ľudských zdrojov
• HR prevádzkový model
• Optimalizáciu HR procesov
• Inováciu v oblasti služieb ľudských zdrojov
• Riadenie ľudských zdrojov
• Analýzu údajov o zamestnancoch
• Plánovanie pracovných síl
• Digitálnu HR stratégiu