Analizy
RODO – przegląd najważniejszych zmian i nowości
Newsletter: RODO #26 | styczeń 2019 r.
W kolejnym newsletterze omawiamy nowe zasady retencji i zabezpieczania danych osobowych pracowników. Zwracamy także uwagę na nowości RODO, takie jak: kontrole sektorowe UODO, decyzję KE w sprawie Japonii czy sesję EROD.
RODO – co nowego?
- Plan kontroli sektorowych UODO na 2019
- Możliwy kontakt telefoniczny z klientem w celu uzyskania zgody na marketing bezpośredni (art. 172 PrTel)
- Decyzja KE w sprawie adekwatnego poziomu ochrony danych w Japonii
- Podpisana i ogłoszona ustawa o ochronie danych osobowych przetwarzanych w związku z zapobieganiem i zwalczaniem przestępczości
- Sesja EROD
RODO: nowe zasady retencji i zabezpieczania danych osobowych pracowników
1 stycznia 2019 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz.U. z 2018 r., poz. 2369), a także zmiany Kodeksu pracy w tym zakresie. Przepisy te zmieniają zasady, okres oraz formę jej przechowywania. Określają również szczegółowe wymogi techniczne dotyczące prowadzenia i przechowywania dokumentacji w postaci elektronicznej.
Subskrybuj "Newsletter: RODO"
Subskrybuj na e-mail powiadomienia o nowych wydaniach tego newslettera.
