Dlaczego warto skorzystać z usługi wsparcia eksperckiego dla działów finansowych i centrów usług wspólnych Deloitte?

Artykuł

Dlaczego warto skorzystać z usługi wsparcia eksperckiego dla działów finansowych i centrów usług wspólnych Deloitte?

Body leasing – co to jest i dlaczego nie warto nazywać tak swojej usługi

W czasach, gdy dobry pracownik wydaje się być na wagę złota, a jego kompetencje i doświadczenie mogą zaważyć o sukcesie firmy na danym projekcie, niezwykle ważnym jest, żeby organizacja pozyskiwała wykwalifikowanych fachowców. W odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie pracodawców - wynikające z niedoborów kadrowych, czy ograniczonego czasu, Deloitte proponuje elastyczne rozwiązanie w postaci wsparcia wykwalifikowanych ekspertów.

Dlaczego warto skorzystać z usługi wsparcia eksperckiego dla działów finansowych i centrów usług wspólnych Deloitte? Czy to już „body leasing”?

Body leasing, hasło, które funkcjonuje na polskim rynku od kilku lat, a którego znaczenie wciąż budzi wiele pytań. Czym zatem jest body leasing? Najprościej rzecz ujmując jest to wsparcie jednego, wielu pracowników lub zespołu, świadczone w ramach usługi dla danego klienta. Body leasing może być działaniem tymczasowym lub długoterminowym, wszystko w zależności od deklarowanego zapotrzebowania danej firmy. Dzięki takiemu działaniu organizacja może pozyskać dosłownie z dnia na dzień cenne wsparcie, co liczy się szczególnie w przypadku tzw. projektów na wczoraj. Skorzystanie z takiej formy usługi, pozwala na oszczędności w zakresie organizacyjnym, jak i ekonomicznym.

Dlaczego jednak nazwa „body leasing” może wydawać się mało trafiona? Odpowiedzi zapewne jest wiele, jedną z nich jest fakt, że wspomniana fraza nie sugeruje i nie oddaje punktów wsparcia, na które może liczyć organizacja decydująca się na współpracę.

 

Nowa usługa Deloitte – kilka kroków do sukcesu w Twojej firmie

Wsparcie ekspertów Deloitte to zatrudnienie wykwalifikowanego i doświadczonego pracownika bez konieczności przeprowadzenia czasochłonnego procesu rekrutacji oraz obowiązku dopełnienia formalności związanych z podpisaniem umowy o pracę. Aby zachować jakość świadczonych usług, pracownicy Deloitte są odpowiednio szkoleni oraz oceniani w ramach okresowych feedbacków na projekcie. Wsparcie eksperckie dla działów finansowych i centrów usług wspólnych, jest zatem decyzją o współpracy z konkretnym ekspertem lub zespołem ekspertów na dany projekt, lub długofalowo. Warto jednak pamiętać, że usługa Deloitte nie jest równa hasłu outsourcing. Outsourcing to działanie, które polega na wykupieniu przeprowadzenia danej usługi np. świadczeniu usług księgowych w całej firmie.

W jakich przypadkach warto skorzystać ze wsparcia Deloitte? Przykładów i problemów, z którymi mierzą się klienci jest kilka, jednak w większości polegają one na: chwilowych niedoborach kadrowych, potrzebie stworzenia nowego stanowiska pracy, zachowaniu ciągłości funkcjonowania firmy, czy wprowadzeniu i pomocy przy procesach oraz migracjach.


Firma w potrzebie, czyli co mogę zyskać dzięki wsparciu ekspertów

Warto zatem rozważyć zyski, które płyną z podjęcia współpracy z wykwalifikowanymi pracownikami Deloitte. Z pewnością ekspert zatrudniony w ramach wsparcia świadczonego przez Deloitte, może odciążyć zespół z nieprzewidzianych zadań lub wspomóc w kryzysowej sytuacji. Takie działanie daje też czas na równomierne rozłożenie sił w zespole, jak i focus na tematy, które wydają się być pilne w danej chwili, z perspektywy firmy. Deloitte zapewnia również stały kontakt z klientem m.in. w celu uzyskania informacji zwrotnych dotyczących postępu prac i współpracy z dedykowanymi ekspertami. Dodatkowo brak obowiązków kadrowych wynikających z korzystania ze wsparcia zewnętrznych specjalistów, może być ważnym czynnikiem, przy ograniczonym budżecie i czasie na dopełnianiu formalności. W przypadku naszej usługi, firma korzystająca ze wsparcia jest usługobiorcą, czyli otrzymuje pomoc na ustalonych wcześniej warunkach i opłatach.

Jeśli usługa opisana w tekście wydała się Państwu szczególnie interesująca, zachęcamy do kontaktu. Być może, będziemy mogli pomóc w wyzwaniach, które zidentyfikowali Państwo w swojej organizacji
Czy ta strona była pomocna?