Тренди різноманіття та інклюзивності у світі й Україні

27 травня відбулася онлайн-дискусія, присвячена трендам інклюзивності та різноманіття у світі й Україні. Організатори заходу – Європейський банк реконструкції та розвитку і «Делойт» в Україні. Експерти обговорили, які підходи у забезпеченні різноманіття й інклюзивності наразі популярні у світі, як впроваджується така культура в нашій державі й бізнес-середовищі, а також компанії поділилися власними кейсами з теми.

02:20 – Вступне слово Лесі Кузьменко, асоційованої директорки, заступниці голови ЄБРР в Україні, секторів Промисловість, Торгівля, Агробізнес. За період діяльності ЄБРР в Україні було реалізовано близько 18 інвестиційних проєктів, які включають компонент гендерної та економічної інклюзивності.

06:06 – Біляна Радонич-Кер-Лідсі, заступниця директора з питань гендерної та економічної інклюзії ЄБРР, про пріоритети та цілі Європейського банку реконструкції та розвитку, а також проєкти щодо гендерної та економічної інклюзивності.

15:04 – Микита Суєтін, керівник експертної групи з питань трудових відносин Міністерства економіки України, про різноманіття та інклюзивність як один із пріоритетів державної політики, соціальні аспекти поширення COVID-19 та побудову гнучкого й інклюзивного середовища в Україні.

21:22 – Біляна Радонич-Кер-Лідсі, заступниця директора з питань гендерної та економічної інклюзії, ЄБРР про особливості впровадження культури різноманіття та інклюзивності в Україні та інших країнах присутності ЄБРР.

26:06 – Олена Бойченко, директорка Human Capital Advisory Services «Делойт» в Україні про глобальний контекст теми різноманітності й інклюзивності, локальні особливості цього питання в Україні та вплив на фінансові результати бізнесу.

53:14 – Наталія Кульчицька, директорка з управління персоналом Кернел, про формування та підтримку культури різноманітності й інклюзії в компанії, програми, які втілює Кернел, особливості комунікації з персоналом та впровадження антидискримінаційної політики.

1:10:12 – Опитування глядачів щодо викликів, пов’язаних з людським капіталом, пріоритетності побудови інклюзивного середовища у бізнесі та особливостей економічного різноманіття в нашій державі. Результати коментує Владислав Мельничук, старший консультант Human Capital Advisory Services «Делойт» в Україні.

1:16:40 – Злата Костюк, фахівчиня з КСВ Ашан Рітейл Україна, про сучасні практики залучення людей з інвалідністю в компанії та політику рівності й інклюзії.

1:29:15 – Лілія Загребельна, директорка з КСВ Нова Пошта, про політику КСВ компанії та проєкт зі співпраці з молоддю й студентами – «КРУТО Нова Пошта», який допомагає опанувати soft skills для успішного старту кар’єри незалежно від напряму діяльності.

1:40:00 – Людмила Буклерська (Тарасенко), віцепрезидентка з управління персоналом UBC Group, про корпоративну культуру компанії та створення рівних можливостей для усіх співробітників.

1:49:01 – Заключне слово Аліни Білан, керівниці програм технічного співробітництва ЄБРР.