Deloitte Digitális HR kutatás 2022
Hazai rendszermegoldások és tapasztalatok testközelből
Letöltöm a tanulmányt
A hazai HR IT megoldások kínálatát és
lehetőségeit vizsgáló elemzés a legjelentősebb magyar HR szoftver szolgáltatók
bevonásával készült, és célja a hazánkban jelenleg is elérhető technológiák és
megoldások ismertetése, valamint főbb erősségeik és megkülönböztető ismérveik
bemutatása. A 16 résztvevő céggel megvalósított beszélgetések alapján az
elemzés nemcsak a legfontosabb HR IT fejlesztéseket mutatja be, hanem össze is
hasonlítja azokat a tavalyi, hasonló fókuszú kutatás releváns részeivel.
2021-es kutatásunkat ide kattintva
érheti el!
A kognitív HR megoldások térnyerése előtt meg kell erősíteni a felhő alapú megoldásokba vetett bizalmat, hiszen a válaszadók legnagyobb része ezek kiforratlanságában látja az ilyen típusú rendszerek fő kockázatát
- fogalmaz Csépai Martin, a Deloitte HR tanácsadási üzletágának vezetője.
A digitális HR működés kéz a kézben jár a gyorsasággal, agilitással és alkalmazkodókészséggel, hiszen elősegíti a tudásmegosztást és az együttműködést, illetve az ügyfélélményre összpontosító versenyelőnyt teremt. A kognitív megoldások és a „munka tech” felé való eltolódás hazai viszonylatban még inkább a jövő zenéje - napjainkban inkább a digitális platformok, az integrált, felhő alapú́ megoldások megismerésén és magabiztos használatán van a hangsúly.
A kutatás néhány
kiemelt eredménye
Deloitte Digitális HR 2022 kutatás
- • Melyek lesznek a jövőbeni fejlesztési irányok a szoftver szolgáltatok szerint? Hol látják rá a legnagyobb igényt?
- • Mik a leggyakoribb kihívások ügyfél oldalon?
- • Milyen hátráltató tényezőket tapasztalnak a szolgáltatók?
Önt is foglalkoztatják a fenti kérdések?
TÖLTSE LE TANULMÁNYUNKATNem talált
választ a kérdésére?
Keresse szakértőinket bizalommal!
felveszem a kapcsolatotIsmerje meg
szakértőinket
Csépai Martin
Igazgató
HR tanácsadás
Vida Zoltán
Menedzser
HR tanácsadás
Szelecki Bence
Tanácsadó
HR tanácsadás
Pap Norbert
Szenior tanácsadó
Technológiai tanácsadás