HR Transformation

მომსახურება

ადამიანური რესურსების ტრანსფორმაცია

ადამიანური რესურსების ფუნქციის გამოყენებით ღირებულების მიღების ერთი უნიკალური გზა არ არსებობს - ყველა HR ინიციატივა არ არის ტრანსფორმაციული, თუმცა თითოეული HR ინვესტიცია ღირებულების მატარებელია. სწორედ ამ კუთხით გამოირჩევიან დელოიტის ადამიანური რესურსების ტრანსფორმაციის პროფესიონალები, რომლებიც გეხმარებიან ზუსტი მიმართულების ჩამოყალიბებაში მაღალი ღირებულების შედეგების მისაღებად. ადამიანური რესურსების ტრანსფორმაციის ნებისმიერი ინიციატივის წარმატება ფოკუსირებულია შესაძლებლობების და საიმედოობის შექმნაზე, ბიზნესისთვის მაღალი შედეგების მისაღწევად. ბოლო სამი ათწლეულის მანძილზე ჩვენი პროფესიონალები ორიენტირებულნი არიან ადამიანური რესურსების ფუნქციაზე. ჩვენ არასდროს შევწყვეტთ ინვესტირებას ადამიანური რესურსების დარგში. ჩვენ ვართ ლიდერები დღეს, რადგან ყოველთვის ვფიქრობთ მომავალზე.

პერსონალის რიცხობრივი მაჩვენებლების მოდელირება

ეფექტურობის ზრდის ინსტრუმენტიl

პუბლიკაცია მოიცავს მიდგომას, რომელიც გამოიყენება კომპანიებისთვის პერსონალის რიცხობრივი მაჩვენებლების მოდელების შემუშავების დროს სხვადასხვა სექტორში.

headcount models for companies in various industries

კომბინირებული მომსახურების ცენტრები

დელოიტი გთავაზობთ პროცესების შემუშავების, ლოკალიზაციისა და ოპტიმიზაციის ინტეგრირებულ მიდგომას თავმოყრის კომბინირებულ მომსახურების ცენტრში. 

Shared service centers

სამუშაოს შესრულების ეფექტურობის მართვა

ჩვენი კონსულტანტებს აქვთ დიდი გამოცდილება სამუშაოს შესრულების ეფექტურობის მართვის სისტემების შემუშავებისა და განხორციელების კუთხით.

Integrated performance management

სამუშაოს შესრულების მართვა

თანამედროვე, დინამიურ ბიზნეს გარემოში, თითოეულ კომპანიას სურს რაც შეიძლება სწრაფად მიიღოს გადაწყვეტილებები ზუსტ, სანდო ინფორმაციაზე დაყრდნობით.

Performance management

ძირითადი კონტაქტები

ჯონ რობინსონი

ჯონ რობინსონი

მმართველი პარტნიორი, საქართველო

ჯონი 2 წლის მანძილზე მოღვაწეობდა ნიგერიაში, თუმცა მისი პროფესიული გამოცდილება ძირითადად ცენტრალურ და აღმოსავლეთ ევროპას უკავშირდება. დელოტში მუშაობის დაწყებამდე იგი იყო გლობალური მარწმუნებელი და საკონ... მეტი