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ヘルスケア関連のトピックに関するコラムや最新事例の報告、各種調査結果など、コンサルタントの視点を通した生の情報をお届けします。医療機関や自治体の健康福祉医療政策に関わる職員様、ヘルスケア関連事業に関心のある企業の皆様の課題解決に是非ご活用ください。(原則、毎月発行)

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2019.10.23配信 第40回

病院の将来を賭けた適正人員配置改革へ

生産年齢人口減少の時代が到来し、社会保障費の増大が課題となる中、 医療には「質」だけでなく「効率化」「標準化」「均質化」が求められるようになっています。 しかし業務過多が当然とされてきた医療現場では、こうした言葉が「更なる負担増」として疲弊感とともに捉えられやすい風潮にあります。 これらの潮流を踏まえつつ、本稿では病院の適正人員配置の可能性について考察します。

病院統合と医療の質の関連性

近年、公立・公的病院を中心に病院の再編・統合が進んでいます。 厚生労働省は、2019年6月21日の「地域医療構想に関するワーキンググループ」の中で、 公立・公的医療機関等の「具体的対応方針」として、「役割の代替可能性がある」、「再編統合の必要性について特に議論する必要がある」 という視点から検証するとしており、今後も公立・公的病院を中心に再編統合が進んでいくとみて間違いないと考えられます。 一方、患者にとって肝心の「医療の質」に、再編・統合はどのような影響を及ぼすのか、 実際に2つの病院が1つの病院に統合した公立病院のデータをもとに検討します。

 

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    配信開始:2016年7月~

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