Gobernanza
En Deloitte, todo empieza con la confianza. Esta es la base sobre la que se construye nuestra organización, y por medio de la cual reafirmamos el compromiso con nuestras partes interesadas, desde nuestra fundación en 1845.
Como auditores(as) y asesores(as) para organizaciones de todas las industrias alrededor del mundo, entendemos que la confianza es fundamental para nuestro negocio. Con el ánimo de seguir cultivando estos valores y mitigando los riesgos existentes, hemos desarrollado una estrategia y un modelo de gobernanza robustos, alineados con el propósito de la Firma y los Valores Compartidos de Deloitte.
Una gobernanza sólida y eficaz nos ayuda a cultivar y proteger la confianza que nos brindan nuestros clientes, operar nuestro negocio de manera ética, equilibrar los objetivos de nuestros grupos de interés y servir a la sociedad en general. A través de las diferentes iniciativas implementadas, buscamos responder a las necesidades de nuestras partes interesadas, mediante el manejo del riesgo y el impulso de operaciones sostenibles y responsables. En este sentido, hemos implementado medidas contundentes para continuar con la medición y el reporte de nuestro progreso de manera transparente.
Hoy en día podemos afirmar, con orgullo, que tenemos metas y objetivos ambiciosos, adaptados a nuestras realidades, y que responden a las principales necesidades sociales, ambientales y operacionales. Un ejemplo de esto es el Human Rights Statement de Deloitte global, que publicamos en 2023.
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Cumpliendo con las expectativas de nuestros grupos de interés
Las partes interesadas en Deloitte esperan que dirijamos un negocio responsable y sostenible, nos comportemos de forma ética y gestionemos los riesgos con éxito. Algunos ejemplos de esto son:
- Los clientes recurren a Deloitte para habilitar y potenciar nuevas oportunidades, ofrecer servicios con valor agregado y diseñar soluciones innovadoras. Confían en nosotros para manejar sus desafíos comerciales más complejos, realizar auditorías de alta calidad, mantener la independencia y proteger su información confidencial.
- Nuestros colaboradores cuentan con nosotros para fomentar un lugar de trabajo inclusivo y equitativo, promover su seguridad y bienestar, y apoyar en el desarrollo de habilidades y avance profesional.
- La sociedad espera que actuemos bajo el interés general, promoviendo la sostenibilidad, ayudando a erradicar la corrupción, y brindando oportunidades educativas y de desarrollo de habilidades para ayudar a empoderar a quienes buscan un mejor futuro.
Nos hacemos responsables de medir y comunicar nuestro progreso en estas áreas. Nuestros informes ayudan a nuestra gente, a nuestros clientes y a la sociedad a evaluar el impacto que generamos. También muestran cómo el vivir nuestro propósito está profunda e inevitablemente vinculado a nuestra capacidad para generar valor sostenible, año tras año.
Deloitte Global pasó por un proceso de Assurance limitado sobre la información ambiental correspondiente al FY23. Dentro de la información revisada se encuentra incluido el reporte de emisiones y consumo de energía de Deloitte Spanish Latin America, correspondiente al mismo año fiscal.
El compromiso de Deloitte con los Derechos Humanos
Los Derechos Humanos son universales e inalienables. En Deloitte tenemos el deber de protegerlos. Para afirmar esta responsabilidad, hemos publicado nuestro primer Human Rights Statement a nivel global.
Estamos comprometidos con la promoción de los derechos humanos dentro de nuestra organización en las siguientes áreas: empleo y derechos de los trabajadores; igualdad y trato no discriminatorio; sostenibilidad ambiental; educación y desarrollo de habilidades; anticorrupción, privacidad y tecnología confiable.
Por medio de los compromisos que establecemos en nuestro Human Rights Statement, trabajamos para crear un mundo más justo, sostenible y equitativo.
"Deloitte Global se compromete a apoyar el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y promover los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Al unirnos en torno a esta visión compartida, podemos crear colectivamente un futuro sostenible, equitativo y próspero que ayude a brindar oportunidades para hacer avanzar a los negocios, a las personas, a la sociedad y al mundo".
— Joe Ucuzoglu, CEO Global de Deloitte.