Artykuł
Webinar: Zaangażowanie pracowników – jak zwinna kultura organizacji przyciąga utalentowanych ludzi i podnosi kreatywność.
Bezpłatne seminarium on-line: 11 października 2022 r., godz. 10:00-11:00
Środowiska biznesowe, w których obecnie funkcjonujemy charakteryzują się coraz większą dynamiką i zmiennością. Dotyczy to zarówno klientów, produktów i pracowników. Zmienne potrzeby klientów wywołują konieczność dostosowywania obecnych produktów i wprowadzania całkiem nowych rozwiązań. To wszystko wymaga nieustannego dostosowywania się do sytuacji zarówno na poziomie przedsiębiorstw, zespołów i pojedynczych pracowników. Umiejętność dostosowywania się i eksperymentowania z nowymi produktami i metodami dotarcia do klientów wymaga od nas jako pracowników olbrzymiego zaangażowania i kreatywności.
Jak możemy na to wpływać? Co sprawi, że nasz zespół z zaangażowaniem będzie opracowywał i testował nowe rozwiązania dla klientów reagując na pojawiające się potrzeby i wykorzystując pojawiające się możliwości technologiczne?
Realia pracy zdalnej i hybrydowej dodają jeszcze jeden wymiar do wyzwań przed którymi dziś stoimy.
Badania wskazują na to, że zespoły pracujące przy użyciu metod zwinnych lepiej sobie radzą z realiami pracy zdalnej.
Eksperci Deloitte oraz ich goście opowiedzą wam, jak wykorzystanie metod zwinnych i świadome kształtowanie kultury organizacyjną może znacznie poprawić zdolność firmy do odpowiednio szybkiego wprowadzania nowych produktów i utrzymania się na zmiennym rynku.
Czego dowiesz się podczas webinaru:
- Czym charakteryzuje się zwinna kultura i dlaczego jest ważna
- Tworzenie nowatorskich produktów – dlaczego kreatywność i bezpieczeństwo psychologiczne są składnikami potrzebnymi w zespołach pracujących nad nowymi i zmiennymi produktami
- Rola i pożądane zachowania ze strony Lidera
- Wzmacnianie zaangażowania pracowników – pięć aspektów wpływających na funkcjonowanie zespołu
- Pozytywne przykłady średnich i dużych organizacji, w których kultura znacząco wpłynęła na rezultaty biznesowe
- Metryki kultury organizacyjnej
W trakcie spotkania posłużymy się przykładami, które pomogą lepiej zrozumieć dyskutowane wyzwania.
Do kogo skierowany jest webinar?
- Ekspertów zaangażowanych w zwinne transformacje
- Liderów zespołów
- Studentów zainteresowanych tematyką z zakresu Agile
Szczegóły
11 października 2022 r.
godz. 10:00-11:00
Kontakt:
Kacper Pierzchalski
kpierzchalski@deloittece.com
Gość specjalny:
Karol Krawiec
Dyrektor Biura Transformacji Cyfrowej / Head of Agile w PKO Bank Polski
Z sektorem bankowym związany od ponad 19 lat, zaczynał swoją przygodę jako programista COBOL i konsultant we wdrożeniu centralnego systemu bankowego. Zarządzał różnorodnymi projektami IT, związanymi z rozwojem produktów i usług bankowych. Zainspirowany ideą agile, z pasją adaptuje biznesową zwinność – na początku w zespołach IT, a od ponad czterech lat jako element transformacji cyfrowej dużej skali – jako odpowiedzialny za wdrożenie nowego modelu pracy. Scrum Master, Product Owner, entuzjasta agile i wyznawca podejścia ‘da się’.
Rekomendowane strony
Zwinna organizacja pracy zwiększa efektywność procesów nawet o jedną trzecią
Zdaniem uczestników dyskusji poświęconej kwestii agile transformacja instytucji finansowych w kierunku bardziej elastycznego sposobu działania jest nieunikniona
Najlepsze praktyki komunikacji w organizacji
Zwinne Organizacje | Podcast o agile | odc. 49