Analizy

PIT - nowe przepisy, nowe możliwości

Alert podatkowy (07/2015)

21 sierpnia 2015

W dniu 17 sierpnia 2015 r. Prezydent podpisał nowelizację ustaw podatkowych (PIT i CIT), która wprowadza pozytywne zmiany umożliwiające osiągnięcie oszczędności podatkowych po stronie pracodawcy i pracowników. Nowe przepisy m.in. rozszerzają zakres zwolnienia z PIT świadczeń otrzymanych od pracodawcy w związku z zapewnieniem opieki małoletnim dzieciom pracowników.

Ustawa o PIT - nowe regulacje, nowe możliwości  

Przepisy, które wejdą w życie z dniem 1 stycznia 2016 r. przewidują dwa rodzaje zmian:

  • rozszerzenie nielimitowanego zwolnienia z podatku o świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych związane z opieką przedszkolną;
  • wprowadzenie dodatkowego zwolnienia z podatku świadczeń nie finansowanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, otrzymanych od pracodawcy z tytułu:

a) objęcia dziecka pracownika opieką dziennego opiekuna lub uczęszczania dziecka do żłobka lub klubu dziecięcego – miesięczny limit zwolnienia 400 zł.

b) uczęszczania dziecka pracownika do przedszkola – miesięczny limit zwolnienia 200 zł.

Praktyczne implikacje, dalsze działania

Zmiana przepisów to nie tylko rozszerzenie zakresu zwolnienia z opodatkowania wybranych świadczeń pracowniczych. Daje ona również pracodawcom możliwość zaoferowania pracownikom, atrakcyjnej formy wynagradzania bez ponoszenia dodatkowych kosztów a nawet w pewnych sytuacjach umożliwia ich ograniczenie.

W skali roku może to oznaczać dla pojedynczego pracownika zwiększenie wynagrodzenia netto nawet o kwotę ponad 1000 zł.

Chętnie spotkamy się z Państwem, aby przedyskutować nowe możliwości, zaplanować dalsze działania i w ten sposób dobrze przygotować się do nadchodzących zmian.  

Subskrybuj "Alerty podatkowe"

Subskrybuj na e-mail powiadomienia o nowych wydaniach tego biuletynu.

Czy ta strona była pomocna?

Powiązane tematy