サービス

国際間異動(グローバル・モビリティ)

「人材戦略からオペレーション(給与計算、税務)」まで一気通貫したサービス、また世界各国の人材活用、税務、給与計算の経験に基づいたグローバルベストソリューションをグローバル体制で提供しています。

戦略的なタレント開発・活用のために

国際間異動(グローバル・モビリティ)

グローバル競争の激化に伴い、人材獲得競争がますます加熱する様相を呈しています。特に、成長市場におけるリーダーの獲得・確保は、多くのグローバル企業の喫緊の課題と位置づけられています。

このような状況の中、リージョナル、グローバルで活躍できるローカル人材の獲得・確保・育成の為、戦略的なタレント活用に基づいた国際間異動、例えば留学生採用、本国転籍、連続駐在、採用プログラムによる異動、関連会社転籍等、新たな人材・タレントターゲットの動きや報酬としての異動に注目が高まっています。これらの国際間異動を有効活用する為には、既に存在する日本セントリックな異動制度の見直しを含め、幅広い施策との連動、グローバルプロセス・体制の構築が必要です。

私たちデロイト トーマツ グループでは、「人材戦略からオペレーション(給与計算、税務)」まで一気通貫したサービス、また世界各国の人材活用、税務、給与計算の経験に基づいたグローバルベストソリューションをグローバル体制で提供しています。

 

国際間異動(グローバル・モビリティ)の主要サービス

•グローバルモニタリング体制構築

•機能・部門管理

•モビリティープログラム開発

•グローバルプロセス管理体制構築

•グローバルオペレーション提供