Analizy
Pracownicze Plany Kapitałowe dopiero od 1 VII 2018 r.
Strefa pracodawcy: podatki i prawo 16/2017 | 31 lipca 2017
Zgodnie z najświeższymi informacjami z Ministerstwa Rozwoju planowana reforma OFE wejdzie w życie od początku lipca 2018 roku, a nie, jak wcześniej zakładano, od stycznia 2018 roku.
Przyczyny odłożenia reformy
Mimo że planowana reforma, zakładająca między innymi wprowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych, została zapowiedziana już jakiś czas temu, cały czas nie został opublikowany projekt ustawy.
Z wyjaśnień wicepremiera Mateusza Morawieckiego udzielonych w zeszłym tygodniu PAP wynika, że reforma nadal wymaga ustaleń międzyresortowych. Wicepremier wskazał, że obecny system na razie działa i nie chce przeprowadzać zmian z niepotrzebnym pośpiechem.
Czym są Pracownicze Plany Kapitałowe?
Planowana reforma zakłada gruntowną nowelizację ustawy o pracowniczych programach emerytalnych i wprowadzenie powszechnego systemu pracowniczych programów kapitałowych.
Więcej na temat wstępnych założeń Pracowniczych Planów Kapitałowych pisaliśmy w artykule: „Pracownicze Programy Kapitałowe – co o nich wiadomo?”
Subskrybuj newsletter "Strefa pracodawcy: podatki i prawo"
Subskrybuj na e-mail powiadomienia o nowych wydaniach
