firmy rodzinne relacja krakow

Punkty widzenia

Innowacje i zarządzanie międzypokoleniowe istotne dla firm rodzinnych

Relacja ze spotkania dla firm rodzinnych w Katowicach

„Wyzwania dla Firm Rodzinnych” to cykl spotkań dla właścicieli i sukcesorów w firmach rodziinych i prywatnych. Przemierzamy całą Polskę, poznając historie i specyfikę firm w poszczególnych regionach.

9 lutego 2017 r. gościliśmy w Katowicach, w słynnym Hotelu Monopol. Tym razem w rolach prelegentów wystąpili Pan Krzysztof Domarecki (Selena FM S.A.) oraz Pan Józef Rolnik (Firma Rolnik) którzy opowiedzieli nam swoje historie sukcesu. Pan Andreas Glenz podzielił się wrażeniami ze spotkania. Zapraszamy do obejrzenia krótkich wywiadów wideo.

Innowacje

Pan Krzysztof Domarecki, Przewodniczący Rady Nadzorczej Seleny FM S.A., zwraca uwagę na konieczność innowacji i pozostania o krok przed konkurencją w postępach technologicznych. "Zarówno internet bazodanowy, sztuczna inteligencja jak i robotyka/automatyka, czy nawet wykorzystanie komunikacji w internecie dokonają tak istotnych zmian w samej technologii funkcjonowania biznesu, że każdy z nas te zmiany odczuje," mówi.

Zarządzanie międzypokoleniowe

Pan Józef Rolnik, wiceprezes firmy Rolnik, opowiada o ponad dwóch dekadach tworzenia firmy ze znajomymi. O budowaniu relacji, które nie są czysto biznesowe i o pracownikach, którzy potrafią docenić wspólną drogę do sukcesu i czują dumę z kolejnych sukcesów organizacji. Porusza także temat zarządzania międzypokoleniowego.

Wrażenia

Andreas Glenz, prezes firmy PREVAC dzieli się wrażeniami po spotkaniu. Zwraca on uwagę na potrzebę wymiany doświadczeń oraz potrzebę dostosowywania się firm do dynamicznych zmian ekonomicznych w kraju. Wskazuje na zagadnienie sukcesji jako stosunkowo nowe wyzwanie dla firm rodzinnych w Polsce.

Podczas spotkania zaprezentowaliśmy również podjeście Deloitte do pokonywania typowych dla firm rodzinnych wyzwań.

Dużym zainteresowaniem cieszył się blok o tematyce innowacyjności w firmach rodzinnych i dostępnych ścieżkach pozyskiwania nowych technologii dla przedsiębiorstw. Poruszyliśmy również temat integracji firm rodzinnych oraz roli Rady Firm Rodzinnych przy konfederacji Lewiatan, o którym opowiedzili nam reprezentanci firmy ABC Czepczyński.

Subskrypcja

Subskrybuj na e-mail powiadomienia o nowych wydaniach.

Zobacz wszystkie wydania newslettera "Firmy Rodzinne".

Zarejestruj się

Firmy rodzinne: Józef Rolnik o sukcesie swojej firmy

Firmy rodzinne: Krzysztof Domarecki o swoich doświadczeniach

Nasi goście:

Krzysztof Domarecki - Przewodniczący Rady Nadzorczej Seleny FM S.A. – spółki holdingowej Grupy Selena. Założyciel Seleny S.A., producenta i eksportera artykułów chemii budowlanej. Za swoje osiągnięcia biznesowe Pan Krzysztof otrzymał wyróżnienie w konkursie „Przedsiębiorca Roku” (kategoria „Odpowiedzialność społeczna”), organizowanym przez firmę Ernst&Young, tytuł „Tego, który zmienia polski przemysł” miesięcznika „Nowy Przemysł” oraz Nagrodę Prezydenta Wrocławia za „ulokowanie gospodarki Wrocławia w światowej sieci powiązań i zbudoanie rozpoznawalnej marki firmy”.

Józef Rolnik – Wiceprezes firmy Rolnik będącej jednym z niekwestionowanych liderów branży przetwórstwa owocowo-warzywnego w Polsce. „Rolnik” jest laureatem wielku nagród i wyróżnień w kraju i za granicą, m.in. w „Gazelach Biznesu” –prestiżowym wyróżnieniu dziennika „Puls Biznesu” dla najbardziej dynamicznie rozwijających się polskich firm, której to nagrody firma była laureatem w latach 2003 i 2004, oraz nagrody „Konsumenckiego Znaku Jakości” w kategorii „Żywność” w latach 1999, 2003, 20004, 2005 i 2006.

Dr Andreas Glenz - Prezes i założyciel firmy Prevac sp. z o.o., która jest wiodącym na świecie producentem aparatury naukowo-badawczej wykorzystywanej do badań w warunkach wysokiej i ultra wysokiej próżni, a logo firmy jest rozpoznawalne w niemal wszystkich krajach. Dr Andreas Glenz to wybitny fachowiec, znakomity menadżer, prawdziwy lider. Aktywista, który za zasługi dla województwa śląskiego został oznaczony Srebrną Odznaką Honorową, a Firma PREVAC została nagrodzona przez Śląskie Stowarzyszenie Menedżerów tytułem "Firma 25-lecia na Śląsku".

Edukacja ekonomiczna

Cykl spotkań dla firm rodzinnych wspiera przedsiębiorstwo ABC Czepczyński, które na co dzień czynnie promuje edukację ekonomiczną dzieci i młodzieży, popularyzując m.in. książki „Świat pieniądza” oraz realizując program „ABC Ekonomii” w szkołach podstawowych w celu wspierania i rozwoju ekonomicznego wśród najmłodszych, jak i zwiększania świadomości kadry nauczycielskiej dotyczącej ekonomicznych zagadnień.

 

Partnerzy:

Loga Partnerów Katowice
Czy ta strona była pomocna?

Powiązane tematy