Rozwiązania
Usługi w zakresie pracy zdalnej
Praca zdalna wykonywana za granicą
Ze względu na zasadniczą przemianę sposobu wykonywania pracy, w tym w szczególności uelastycznienie podejścia co do miejsca jej świadczenia, coraz częściej pracownicy chcą wykonywać i wykonują pracę z różnych lokalizacji, w tym także poza Polską.
Coraz częstsze będzie również zatrudnianie pracowników mieszkających poza Polską do świadczenia pracy na rzecz polskich podmiotów.
Zgodnie z naszym artykułem Czy w ramach pracy zdalnej, pracownicy mogą wykonywać obowiązki z dowolnego kraju? – wyzwań w temacie pracy zdalnej jest bardzo dużo.
W związku z powyższym przygotowaliśmy dla Państwa ofertę doradztwa oraz wsparcia we wdrożeniu dokumentacji w modelu pracy zdalnej w różnych obszarach:
- Kompleksowa analiza modelu wykonywania pracy z terytorium zagranicznego przez Państwa pracownika / pracowników
- Wskazanie implikacji w zakresie podatkowym, ubezpieczenia społecznego oraz zdrowotnego, prawa pracy i obowiązków imigracyjnych w konkretnym przypadku pracy za granicą
- Doradztwo i prezentacje dla zarządu pokazujące ryzyka/kwestie do rozważenia przed podjęciem decyzji o zgodzie na pracę spoza terytorium Polski bądź odmowie takiej zgody
- Przygotowanie regulaminu pracy zdalnej
- Wsparcie w komunikacji do pracowników czy, kiedy i na jakich zasadach praca z zagranicy jest możliwa
- Wykorzystanie narzędzi technologicznych do mapowania najbardziej przyjaznych destynacji i lokalizacji
Nasz zespół Deloitte oferuje również wsparcie dla pracodawcy (jako płatnika składek czy podatku) w przygotowywaniu niezbędnych kalkulacji oraz dokonywania rejestracji na potrzeby prawidłowego wypełniania obowiązków publicznoprawnych w Polsce, a w razie potrzeby możemy również zorganizować analogiczne wsparcie za granicą – dzięki zaangażowaniu odpowiednich biur z międzynarodowej sieci Deloitte.
A jeśli rozważają Państwo wdrożenie bądź ustrukturyzowanie na przyszłość modelu pracy hybrydowej w swojej organizacji, dział Human Capital służy swoim wsparciem.
Rekomendowane strony
Praca zdalna – regulacje prawne i podatkowe
Jak wygląda praca zdalna dziś, a jak przed pandemią?
Podczas pandemii 56 proc. firm zrealizowało projekty przygotowujące i wdrażające pracę zdalną
Prawie połowa przedsiębiorstw w kolejnych projektach cyfrowej transformacji szczególną uwagę chce zwrócić na możliwość wykorzystania eID i usług zaufania