Martin a magyar Deloitte HR tanácsadási üzletágának vezetője, 20+ év humán erőforrás menedzsment tapasztalattal rendelkezik. 2013-tól több mint öt évig volt a Deloitte Magyarország HR igazgatója, ezt megelőzően pedig a Raiffeisen Bank kompenzációs és toborzási vezetőjeként dolgozott, és 13 évet töltött az Aon Hewitt-nál a magyarországi piacért felelős vezetőként és vezető tanácsadóként. Martin számos iparágban (bankszektor, biztosítási szektor, energiaipar, telekommunikációs szektor, gyáripar) vezetett HR témájú projekteket, így dolgozott többek között HR átvilágítással, HR stratégia kialakításával, HR transzformációval, valamint HR programok és megoldások kidolgozásával kapcsolatos megbízásokon is.
Sajtóközlemények
Hírek
